Pravni suradnik (m/ž)
Datum: 2. pro 2024.
Lokacija: Zagreb, Croatia, 10000
Tvrtka: Teva Pharmaceuticals
Tko smo mi
Teva je globalni farmaceutski lider i najveći proizvođač generičkih lijekova na svijetu, posvećen poboljšanju zdravlja i povećanju pristupa kvalitetnim zdravstvenim rješenjima širom svijeta. Naši su zaposlenici u središtu našeg uspjeha, s kolegama u preko 80 zemalja koji svakodnevno dostavljaju najveći svjetski portfelj lijekova za 200 milijuna ljudi. Nudimo jedinstveno raznolik portfelj proizvoda i rješenja za pacijente kao i novih proizvoda u fazama razvoja povezanih s našim glavnim terapijskim područjima. Kontinuirano razvijamo rješenja usmjerena na pacijenta i značajno povećavamo naše poslovanje generičkim i specijalnim lijekovima kroz ulaganja u istraživanje i razvoj, marketing, poslovni razvoj i inovacije. Tako poboljšavamo zdravlje i omogućavamo ljudima da žive bolje i zdravije. Pridružite nam se na našem putu rasta!
Prilika
Tražimo pravnog suradnika koji će se pridružiti pravnom timu u Centru izvrsnosti (u sklopu Tevinih Globalnih Poslovnih Servisa). Idealni kandidat je timski igrač s globalnom perspektivom koji posjeduje entuzijastičan i pozitivan stav prema radu i učenju. Osoba će imati sposobnost i mogućnost razvijanja međuljudskih odnosa s kolegama iz različitih regija i odjela, čime će doprinositi uspjehu naše organizacije.
Vaša zaduženja
- Spremanje, ažuriranje, pretraživanje i održavanje elektroničkih baza ugovora
- Pružanje relevantnih statusnih informacija o Tevinim društvima internim korisnicima
- Svakodnevna podrška korisnicima pravnih sustava u Tevi
- Upravljanje bazama ugovora i drugih predložaka.
- Praćenje i precizna analiza ugovornih odredbi, rokova i uvjeta
- Pregled ugovora o povjerljivosti (CDA-ova), označavanje promjena, koordinacija potpisa i arhiviranje
- Aktivno sudjelovanje u pregledu i optimizaciji predložaka ugovora i drugih dokumenta
- Pružanje podrške u pregovaranju i prilagodbi standardnih i nestandardnih ugovornih predložaka
- Koordinacija procesa pregovaranja i potpisivanja ugovora
- Analiza pravnih pitanja: utvrđivanje činjeničnog stanja, identifikacija potencijalnih problema, pružanje savjeta ili preporuka
- Pregled općih uvjeta poslovanja Teve i trećih strana
- Podrška u upitima o zaštiti osobnih podataka, implementacija i pregled standardnih ugovora o obradi podataka (DPA) i drugih povezanih dokumenata
- Pružanje opće i administrativne podrške i pomoći pravnim savjetnicima
- Podrška u raznim ad hoc projektima po potrebi
Vaš profil
Obrazovanje i iskustvo:
- Diploma Pravnog fakulteta
- Bez ili do dvije godine radnog iskustva u odvjetničkom uredu ili unutar korporacije
- Prijašnje iskustvo u pružanju pravne podrške ili rad na ugovorima na engleskom jeziku je plus
- Iskustvo u farmaceutskoj industriji ili području zdravstva je plus
Vještine:
- Izvrsne komunikacijske vještine u govoru i pismu
- Sposobnost učinkovite interakcije na engleskom jeziku s partnerima na svim razinama
- Izvrsne prezentacijske vještine
- Napredne računalne vještine - Microsoft Office paket (Word, PowerPoint i Excel)
- Sposobnost samostalne organizacije rada, uz proaktivan stav i orijentiranost na detalje
- Sposobnost analitičkog razmišljanja
- Prilagodljivost dinamičnom radnom okruženju i sposobnost prioritizacije zadataka
Ukoliko smatrate da udovoljavate uvjetima, pozivamo vas da se prijavite s životopisom i motivacijskim pismom na engleskom jeziku.
Radite već za Tevu?
Ako ste trenutačni zaposlenik Teva grupe, prijavite se putem interne stranice karijere koja je dostupna na "Employee Central". Na taj način Vaš će se zahtjev tretirati s prioritetom. Također ćete imati prilike vidjeti mogućnosti koje su otvorene isključivo za Teva zaposlenike. Koristite sljedeću vezu za pretraživanje i prijavu: Internal Career Site
Interna stranica karijera dostupna je i s Vaše kućne mreže. Ako imate problema s pristupom Vašem EC računu, obratite se svom lokalnom HR / IT partneru.
Tevina posvećenost jednakim mogućnostima zapošljavanja
Teva se zalaže za jednake mogućnosti zapošljavanja. Globalna politika Teva grupe pruža jednake mogućnosti zapošljavanja bez obzira na dob, rasu, vjeroispovijest, boju kože, vjeru, spol, invaliditet, trudnoću, zdravstveno stanje, seksualnu orijentaciju, rodni identitet, porijeklo, braniteljski status, nacionalno ili etničko porijeklo ili bilo koji drugi pravno priznati status koji podliježe zaštiti sukladno važećim zakonodavnim okvirima.