Старши оператор Гранулиране и Пелетизация

Кои сме ние

Като световен лидер в генеричните лекарства със силно иновативно портфолио, всички сме заедно за по-добро здраве. Тева Фармасютикълс разработва и произвежда лекарства повече от 120 години. Наред с установеното ни присъствие в генеричните лекарства, ние имаме значителни изследвания и дейности, подкрепящи нарастващото ни портфолио от иновативни лекарства и биофармацевтични продукти.

Днес нашето портфолио от около 3600 продукта е сред най-големите от всички фармацевтични компании в света. Близо 200 милиона души в 60 държави всеки ден се възползват от едно от качествените лекарства на Tева. Инвестираме в изследване и разработване на иновативни лекарства, генерични лекарства и биоподобни, продължавайки наследството от повече от век в намирането на нови начини да помогнем на пациентите да подобрят живота си. Това определя нашите ценности като компания и характеризира начина, по който правим бизнес и подход към медицината. Това определя как правим бизнес и мотивира хиляди служители на Teva по целия свят, всеки ден.

Научете повече на www.tevapharm.com.

В България Тева (позната като Актавис до 2020 г.) е най-големият работодател във фармацевтичната индустрия с близо 1700 служители в двата производствени завода (Дупница и Троян), търговската организация и в редица глобални корпоративни функции, базирани у нас. Ние вярваме, че всеки един от нас трябва да има достъп до качествени лекарства, които помагат за справяне с болестта, борбата с инфекциите или просто поддържат цялостното здраве.

Научете повече на www.teva.bg.

Възможности

Заводът на Teva в Дупница расте – и търсим опитни професионалисти, готови за дългосрочна стабилност и развитие!

Предоставяме възможност за започване на работа директно като Старши оператор Гранулиране и пелетизация с възможност за кариерно израстване в завода.   

Локация: Фармацевтичен завод на Teva, гр. Дупница

Постоянен трудов договор | Атрактивно възнаграждение за хора с опит | Започване на работа директно като Старши оператор Гранулиране и пелетизация с възможност за кариерно израстване в завода | 24/7 сменен режим с възможност за избор на продължителност на смените – 8 или 12 часа.

За информация и въпроси, както и за кандидатстване директно по телефона, моля свържете се с нас на +359 88 2988944.

Как ще протича денят Ви

• Производство на гранули и пелети
• Сглобяване, разглобяване и почистване на оборудване
• Попълване на документация (хартиена и електронна)
• Работа по стриктни правила за безопасност и добрата производствена практика
• Работа с производствените системи и отговорности спрямо нивото на позицията.

Опит и квалификации

• С опит в производството на гранули/пелети
• Минимум средно образование или завършен първи гимназиален етап
• Готовност за работа на смени
• Желание за работа, дисциплина и отговорност

За въпроси и кандидатстване: Обадете се на +359 882988944

Присъединете се към Teva и израствайте в стабилна и иновативна среда!

По-ползотворен избор

• Конкурентно заплащане, с увеличение след изпитателния срок и всяка година
• Ясна кариерна пътека за израстване
• Годишен бонус и различни финансови стимули (за нощен труд, сменен режим, гъвкави придобивки, ваучери за храна и много други)
• Допълнително здравно осигуряване и застраховка
• Избор на продължителност на смените – 8 или 12 часа
• Финансови бонуси за принос и препоръки на приятели (до 1200 лв. на препоръка!)
• Подкрепа за служители от други градове – помощ за квартира или гориво
• Допълнителни дни отпуск
• Планирано спиране по време на големи празници (между Коледа и Нова година, Великден и др.) и през летния период
• Вътрешни инициативи, събития и бонуси за лични поводи (брак, раждане на дете, първолак и др.)

Променете света с Teva Pharmaceuticals

Ако проявявате интерес и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете актуална автобиография.

Ще се свържем само с одобрените кандидати. Документите ще се разглеждат при условията на поверителност в съответствие с правилата за защита на личните данни.
 

Вече работите в Тева?

Ако сте настоящ служител на Тева, моля, кандидатствайте директно на вътрешния кариерен сайт, който е достъпен през ""Employee Central"". По този начин кандидатурата Ви ще бъде разгледана с приоритет. Ще откриете и възможности, които са отворени само за служителите на Тева. Използвайте следния линк за търсене и кандидатстване: Internal Career Site

*Вътрешният кариерен сайт е достъпен и от домашната Ви мрежа. Ако имате проблеми с достъпа до Вашия акаунт в ЕС, моля, свържете се с местния специалист от отдел Човешки ресурси или ИТ партньор.

Ангажимент за еднакви възможности за работа

Teva Pharmaceuticals не разграничава служителите при наемане на работа. Глобалната политика на Тева е да се осигурят равни възможности за заетост без значение от възраст, раса, вероизповедание, цвят, религия, пол, инвалидност, бременност, медицинското състояние, сексуалната ориентация, полова идентичност, полова принадлежност, етнически произход или законно признат статут, който има право на закрила съгласно местното законодателство.