Оператор Логистика Фармацевтично производство

Кои сме ние

Като световен лидер в генеричните лекарства със силно иновативно портфолио, всички сме заедно за по-добро здраве. Тева Фармасютикълс разработва и произвежда лекарства повече от 120 години. Наред с установеното ни присъствие в генеричните лекарства, ние имаме значителни изследвания и дейности, подкрепящи нарастващото ни портфолио от иновативни лекарства и биофармацевтични продукти.

Днес нашето портфолио от около 3600 продукта е сред най-големите от всички фармацевтични компании в света. Близо 200 милиона души в 60 държави всеки ден се възползват от едно от качествените лекарства на Tева. Инвестираме в изследване и разработване на иновативни лекарства, генерични лекарства и биоподобни, продължавайки наследството от повече от век в намирането на нови начини да помогнем на пациентите да подобрят живота си. Това определя нашите ценности като компания и характеризира начина, по който правим бизнес и подход към медицината. Това определя как правим бизнес и мотивира хиляди служители на Teva по целия свят, всеки ден.

Научете повече на www.tevapharm.com.

В България Тева (позната като Актавис до 2020 г.) е най-големият работодател във фармацевтичната индустрия с близо 1700 служители в двата производствени завода (Дупница и Троян), търговската организация и в редица глобални корпоративни функции, базирани у нас. Ние вярваме, че всеки един от нас трябва да има достъп до качествени лекарства, които помагат за справяне с болестта, борбата с инфекциите или просто поддържат цялостното здраве.

Научете повече на www.teva.bg.

Възможности

БАЛКАНФАРМА ДУПНИЦА търси да присъедини Оператор Логистика Фармацевтично производство към своя екип в завода на Тева в гр. Дупница.

Как ще протича денят Ви

•    Преместване на материали и продукти в рамките на Производство, както и между Производство и Складова база
•    Проверки за съответствие на всеки етап от работата и документиране на извършваните дейности на хартиен носител / дневници / и в електронни системи /САП /
•    Правилна и безопасна работа при работа с електрокари
•    Ръчна работа с тежести
•    Своевременна комуникация със служителите от останалите звена
•    Своевременно завършване на назначени обучения по теми
•    Поддържане на ред и хигиена на работната площадка, на която оперират
•    Извършване на дейности от общ характер

Опит и квалификации

• Средно образование
• Свидетелство за управление на електрокар – се счита за предимство
• Готовност за работа на трисменен режим, въртящ график или 12 часови смени
• Добри умения 

По-ползотворен избор

• Стартова заплата в зависимост от квалификацията и опита
• Допълнително увеличение до 15% след успешен изпитателен срок
• Ежегодна актуализация на заплащането съобразно представянето
• Годишен бонус за представяне (около една месечна заплата)
• Ваучери за храна в размер на 100 лв.
• Доплащане за работа на смени - 200 лв.
• Нощен труд – доплащане по 2 лв. на час
• Допълнителна месечна придобивка за избор на услуги (100 лв.) - карта за спорт, допълнително пенсионно осигуряване и различни абонаменти
• Въвеждащо обучение с ментор
• Ясна кариерна пътека и индивидуален план за развитие
• Достъп до голям набор от обучения
• Награди за добри постижения – Teva Stars
• Възможност за бонус по Програма „Препоръчай приятел“ до 1200 лв.
• Допълнителен отпуск за стаж
• Личните моменти са важни – събития за семействата ни, подаръци за раждане на дете и сключване на брак, разнообразни инициативи

Променете света с Teva Pharmaceuticals

Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност и при спазване на законодателството за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените кандидати.

Вече работите в Тева?

Ако сте настоящ служител на Тева, моля, кандидатствайте директно на вътрешния кариерен сайт, който е достъпен през ""Employee Central"". По този начин кандидатурата Ви ще бъде разгледана с приоритет. Ще откриете и възможности, които са отворени само за служителите на Тева. Използвайте следния линк за търсене и кандидатстване:  Internal Career Site

*Вътрешният кариерен сайт е достъпен и от домашната Ви мрежа. Ако имате проблеми с достъпа до Вашия акаунт в ЕС, моля, свържете се с местния специалист от отдел Човешки ресурси или ИТ партньор.

Ангажимент за еднакви възможности за работа

Teva Pharmaceuticals не разграничава служителите при наемане на работа. Глобалната политика на Тева е да се осигурят равни възможности за заетост без значение от възраст, раса, вероизповедание, цвят, религия, пол, инвалидност, бременност, медицинското състояние, сексуалната ориентация, полова идентичност, полова принадлежност, етнически произход или законно признат статут, който има право на закрила съгласно местното законодателство.