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Sales Representative Apotheke OTC (m/w/d)

Datum: 24.11.2022

Standort: Wien, AT, 1220

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 50.000 Mitarbeiter weltweit, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause der bekannten Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir in Österreich eine breite Palette von ca. 300 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.


Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!


Wenn es Dir Spaß macht und dich herausfordert, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen!

Gebiet: Oberösterreich und Niederösterreich

Die Marke ratiopharm ist seit 1958 erfolgreich am österreichischen Pharmamarkt vertreten. Unsere einzigartige Kultur ist nicht nur geprägt von dem, WAS wir tun, sondern auch, WIE wir es tun.

In deiner neuen Rolle als Sales Representative (m/w/d) bist Du verantwortlich für den aktiven Verkauf unserer Arzneimittel in den Apotheken (Schwerpunkt OTC ). Zu deinen Aufgaben zählen sowohl die Beratung, die Produktpräsentationen und Schulungen des Apothekenpersonals.
Du trägst die Gebietsverantwortung für Umsatz- sowie Absatzmengen und Budget und bist sowohl für die Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten und Marketingstrategien als auch für Organisation und Planung von Werbe- und Fachveranstaltungen verantwortlich.

In deiner Funktion analysierst Du die Gebietsdaten und leitest Strategien und Maßnahmen zur Unterstützung der Zielerreichung ab und arbeitest dabei eng mit dem Gebietsleiter zusammen.

Wen suchen wir

Du bist ...
… ein strategischer Denker, der vorhandene Maßnahmen und Richtlinien anwendet, durchsetzt und deren Einhaltung überwacht 
... kommunikationsstark, hast Spaß am Verkaufen und besitzt Verhandlungsgeschick
… lösungsorientiert, durchsetzungsfähig und motiviert den aktuellen Status-quo immer wieder aufs Neue zu hinterfragen
... organisiert, strukturiert und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke mit

 

Hast Du ...
... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmazie oder Human-, Veterinär- bzw. Zahnmedizin; eine erfolgreich abgelegte Pharmareferentenprüfung ist von Vorteil
... mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Verkaufsaußendienst
... einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
... sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
... Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen

Was bieten wir

Bei Teva...
… kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a.durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, einen Betriebsarzt, Massage und Sportangebote)
… hast Du Zeit für deine Familie (durch flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten)
… kannst Du dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
… werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
… denken wir gemeinsam mit Dir an deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung) 

Function

Sales

Berichtet an

Manager Area Sales

Konatkt

Dora-Maria Castro

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannsz Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.