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Sales Representative (m/w/d) Apotheke

Datum: 12.01.2021

Standort: Vienna, AT, 1220

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 50.000 Mitarbeiter weltweit, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause der bekannten Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir in Österreich eine breite Palette von ca. 300 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn es Ihnen Spaß macht und Sie herausfordert, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! 

Gebiet: Steiermark, Teile Niederösterreich, Burgenland

Ein Tag im Außendienst

Die Marke ratiopharm ist seit 1958 erfolgreich am österreichischen Pharmamarkt vertreten. Unsere einzigartige Kultur ist nicht nur geprägt von dem, WAS wir tun, sondern auch, WIE wir es tun.

In Ihrer neuen Rolle als Sales Representative (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den aktiven Verkauf unserer Arzneimittel in den Apotheken des Verkaufsgebietes in Niederösterreich und Teilen Wiens. Dabei übernehmen Sie sowohl die Beratung sowie die medizinische Schulung des Apothekenpersonals.
Sie tragen die Gebietsverantwortung für Umsatz- sowie Absatzmengen und Budget und sind sowohl für die Umsetzung der verkaufsfördernden Aktivitäten und Marketingstrategien als auch für Organisation und Planung von Werbe- und Fachveranstaltungen verantwortlich.

In Ihrer Funktion analysieren Sie die Gebietsdaten und leiten Strategien und Maßnahmen zur Unterstützung der Zielerreichung ab und arbeiten dabei eing mit dem Gebietsleiter zusammen.
 

Wen suchen wir

Sie sind ...

… ein strategischer Denker, der vorhandene Maßnahmen und Richtlinien anwendet, durchsetzt und deren Einhaltung überwacht 
... kommunikationsstark, haben Spaß am Verkaufen und besitzen Verhandlungsgeschick
… lösungsorientiert, durchsetzungsfähig und motiviert den aktuellen Status-quo immer wieder aufs Neue zu hinterfragen
... organisiert, strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke mit


Haben Sie...

... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmazie oder Human-, Veterinär- bzw. Zahnmedizin; eine erfolgreich abgelegte Pharmareferentenprüfung ist von Vorteil
... mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Verkaufsaußendienst
... einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
... sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
... Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen

Was bieten wir

Bei Teva...
… kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u.a.durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, einen Betriebsarzt, Massage und Sportangebote)
… haben Sie Zeit für deine Familie (durch flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten)
… können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
… werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
… denken wir gemeinsam mit Ihnen an deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung) 
 

Vergütung

Das Jahresbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag des Allgemeinen Handels mindestens EUR 25.564. Das tatsächliche marktübliche Gehalt und Prämien sind  abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Berichtet an

Sales Manager

Kontakt

Kacey Floyd,

Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.