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Project Manager & Support der Geschäftsführung (m/w/d)

Datum: 08.01.2021

Standort: Vienna, AT, 1220

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir?

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 50.000 Mitarbeiter weltweit, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause der bekannten Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir in Österreich eine breite Palette von ca. 300 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.
Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!
Wenn es Ihnen Spaß macht und Sie herausfordert, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Ein Tag im Bereich Project Management & Communication

Die Commercial Operations in Österreich sind ein wichtiger Teil des Deutschland Österreich Clusters innerhalb der Teva Europa Welt.
In Österreich sind wir in unseren Tätigkeitsbereichen einer der Marktführer. Mit ca. 100 Mitarbeitern erzielen wir einen dreistelligen Umsatzbetrag und sind begeistert, zum Wohl unseren Patientinnen und Patienten in ganz Österreich beizutragen. 
In Ihrer neuen Rolle als Project Manager & Support der Geschäftsführung (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Controlling von bereichsübergreifenden Projekten verantwortlich und arbeiten in enger Abstimmung mit Projektteammitgliedern und Auftraggebern, den betroffenen Schnittstellenfunktionen im Unternehmen bzw. externen Partnern. Sie sind Hauptverantwortlich für die interne und externe Kommunukation und das Vertragsmanagement, deshalb nehmen Sie die Key User Rolle für die Vertragsdatenbank ein. Ihnen obliegen die allgemeinen Assistenz- und Organisationsaufgaben (wie z.B. Führen von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Erstellung von Präsentationen nach Vorgabe oder Stichworten, Beschaffung und Zusammenstellung von Unterlagen etc.) und ebenso die Unterstützung des Geschäftsführers.

Wen suchen wir?

Sie sind …

… ein strategischer Denker, der strukturiert arbeitet und vorhandene Projekte vorantreibt, deren Umsetzung mit überwacht und zugleich Teamwork und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt
... ein ausgezeichnetes Kommunikations und Organisationstalent
… lösungsorientiert, durchsetzungsfähig und motiviert den aktuellen Status-quo immer wieder aufs Neue zu hinterfragen
... motiviert und engagiert den Geschäftsführer in allen Belangen zu unterstützen


Haben Sie …

… ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
… bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können oder im Bereich Kommunikation
… gute theoretische Kenntnisse im Projektmanagement
… ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
… fließende Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse
… einen routinierten Umgang mit MS Office

Was bieten wir?

Bei Teva… 

… kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u.a. durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, einen Betriebsarzt, Massage und Sportangebote)
… haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten)
… können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
… werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch  Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
… denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Berichtet an

General Manager Austria

Function

Project Management

Kontakt

Kacey Floyd,

Human Resources

Vergütung

Das Jahresbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag des Allgemeinen Handels mindestens EUR 25.186. Das tatsächliche marktübliche Gehalt und Prämien sind  abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.