Techniker Kalibrierung (m/w/d)

Befristung: 18 Monate

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.

Kurz gesagt: Wir sind Teva Biotech – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und werde doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schau mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag in der Instandhaltung

Um für unsere Patienten die Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten sicherzustellen, wird eine neue innovative Anlage für die biopharmazeutische Produktion am Teva-Standort in Ulm - mit dem Namen Genesis-Projekt - gebaut. Das interdisziplinäre Team befindet sich in der Inbetriebnahme und Qualifizierung der Anlage und geht mit großen Schritten auf die produktive Nutzung der Anlage zu. In Deiner neuen Rolle als Techniker Kalibrierung betreust Du alle Produktionsanlagen im Bereich TGA, Critical Utilities, Downstream und Upstream und bist für die termingerechte Kalibrierung der Prozessmessstellen zuständig. Du entwickelst die kontinuierliche Verbesserung von Ablaufprozessen und setzt diese in Eigenverantwortung um. Des Weiteren führst Du selbstständige und ordnungsgemäße Dokumentationen aller den Verantwortungsbereich betreffenden Kalibrierarbeiten durch.
Als Mitarbeiter in der Instandhaltung hast Du die Chance in einem hoch motivierten Team zu arbeiten und unsere Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten.

Wen suchen wir

Du bist

• zuverlässig, lösungsorientiert und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise
• in der Lage handwerkliche und technische Themenfelder zu verstehen
• ein Teamplayer und hast starke Kommunikationsfähigkeiten geduldig und können technische Anfragen klären

Hast Du

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich/ Mechatroniker oder vergleichbarem
• Fachkenntnisse im Bereich Kalibrierung/MSR Technik wünschenswert
• MS Office 365 Erfahrungen und Umgang mit SAP PM
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Spaß daran selbständig und im Team zu arbeiten

Was bieten wir

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) 
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) 
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Sr Mgr Maintenance/Engineering

Kontakt

Judith Horn

Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben:  Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle.

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.