Schichtführer (m/w/d) Upstream Processing - Biopharmazeutische Produktion

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. 

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

 
Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schaue mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag im Upstream Processing

Am Teva-Standort Ulm gestalten wir die Zukunft der biopharmazeutischen Produktion. Mit der Inbetriebnahme einer hochmodernen Produktionsanlage setzen wir neue Maßstäbe in der Versorgung von Patient:innen mit innovativen Arzneimitteln. Unser interdisziplinäres Team befindet sich aktuell in der Prozessvalidierung und bereitet sich auf die produktive Nutzung der Anlage vor.

Als Schichtführer (m/w/d) im Bereich Upstream Processing übernimmst Du eine zentrale Rolle in der GMP-konformen Herstellung biopharmazeutischer Produkte. Deine Hauptaufgaben werden unter anderem sein:

• fachliche Führung eines Teams von bis zu 20 Produktionsmitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs (Medienansatz, Fermentation, Ernte)
• Planung und Koordination von Schichten, Tagesabläufen und Produktionsaktivitäten
• Schnittstellenfunktion zu Prozesstransfer, Compliance und Automatisierung
• Koordination von Qualifizierungs-, Validierungs- und Wartungsarbeiten
• Verantwortung für GMP-Prozesse (Changes, Abweichungen, CAPAs) und Dokumentenerstellung (z. B. SOPs)
• Teilnahme an Audits und Inspektionen als Fachexperte
• Mitwirkung an technischen Fragestellungen, Troubleshooting und Prozessoptimierung
• Vertretung der Fachabteilung in übergeordneten Projekten

Warum Schichtführer im USP?

Wir bieten Dir eine höchst verantwortungsvolle Rolle, ein innovatives Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Zukunft der Biotechnologie mitzuwirken.

Wen suchen wir

Du bist

• ein engagierter Teamplayer mit hohem technischem Verständnis und Führungskompetenz
• ein Lösungsorientierter Denker, der Konflikte lösen kann
• pragmatisch in deiner Arbeitsweise und bereit, mit anzupacken (Hands-On-Mentalität)
• bereit, an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten teilzunehmen

Du hast

• ein abgeschlossenes Studium in Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Bioingenieurwesen o. ä. mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• oder eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Meister-/Technikerqualifikation und mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der biopharmazeutischen Produktion
• Erfahrung in automatisierten GMP-Produktionsprozessen in großtechnischen Multi-Produkt-Anlagen
• fundierte Kenntnisse in Fermentation, Prozess-, Anlagen- und Verfahrenstechnik (Erfahrung mit Siemens PCS 7 ist vom Vorteil)
• Vertrautheit mit GMP-relevanten Prozessen (Abweichungen, Changes, CAPAs) und Dokumentation
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) 
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
  werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) 
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Sr Mgr USP Genesis

Kontakt

Miha Pongrac

Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben:  Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.