Share this Job

Quality Specialist (m/w/d)

Date: May 16, 2019

Location: Ulm, DE, 89079

Company: Teva Pharmaceuticals

Company Info

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Wir bieten unseren Patienten ein einzigartiges Produktportfolio und haben eine vielversprechende Pipeline aufgebaut, die sich auf unsere Kerntherapiebereiche konzentriert. Wir entwickeln kontinuierlich innovative Patientenlösungen und wachsen sowohl im Bereich der Generika als auch im Bereich Spezialmedizin durch Investitionen in Research and Development, Marketing, Business Development und Innovation. So verbessern wir die Gesundheit und ermöglichen Menschen ein besseres Leben zu leben. Seien auch Sie ein Teil davon und wachsen mit uns!

Job Description

  • Erstellung Prüflose in SAP
  • Anlage Prüfmappen für Labore
  • Verteilung Muster aus Produkion für Labore
  • Übertragung AZ-Werte von Lohnhersteller-Unterlagen in Prüfprotokolle und regulatorische Prüfungen (API-Hersteller, Bulk-Hersteller…)
  • Organisatorische Bearbeitung von Abweichungsberichten von Lohnherstellern
  • Ab- und Rücksprache mit Qualified Persons
  • Systematische Ablage

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA, PTA, Arzthelferin oder ähnliche Ausbildung
  • Erfahrung in Quality
  • Gute SAP Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Gute Office Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein

Function

Quality

Sub Function

Quality Assurance Methods

Reports To

Thorsten Rieger

Contact Person

Borbala Pap
Human Resources
0049 731 402 77 79
 

Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.