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Praktikant (m/w/d) Human Resources - Smart Working Project

Date: 15-May-2019

Location: Ulm, DE, 89079

Company: Teva Pharmaceuticals

Über Teva

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Wir bieten unseren Patienten ein einzigartiges Produktportfolio und haben eine vielversprechende Pipeline aufgebaut, die sich auf unsere Kerntherapiebereiche konzentriert. Wir entwickeln kontinuierlich innovative Patientenlösungen und wachsen sowohl im Bereich der Generika als auch im Bereich Spezialmedizin durch Investitionen in Research and Development, Marketing, Business Development und Innovation. So verbessern wir die Gesundheit und ermöglichen Menschen ein besseres Leben zu leben. Seien auch Sie ein Teil davon und wachsen mit uns!

Ihre Aufgaben

zum 01. September 2019

  • Sie sind primär in konkrete Projekte in HR beteiltigt und übernehmen hier eigenverantwortlich Projektmanagementaufgaben
  • Sie unterstützen die HR Manager in den operativen HR Prozessen (Hire2Retire)
  • Sie erhalten darüberhinaus Einblick durch aktive Mitarbeit  in zahlreiche Human Resources Themen (wie beispielsweise Employee Health Management , Talent Acquisition, Talent Management, Performance Management)

Ihre Qualifikationen

  • Sie sind Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie verfügen über ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein und arbeiten gerne in Teams
  • Sie weisen logisches Denken und eine selbstgesteuerte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf
  • Sie haben Lust darauf, viele verschiedene Aufgaben parallel zu bearbeiten und erfolgreich abzuschließen
  • Sie verfügen über solide Englischkenntnisse, mündlich wie schriftlich
  • Sie arbeiten gerne mit neuen Technologien; das MS Office Paket ist ihnen gut vertraut

Function

Administration

Sub Function

Administrative Services

Kontakt

Julita Mlynska
Human Resources
0049 699 675 84 20
 

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.