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Praktikant (m/w/d) Qualitätssicherung Biotech

Datum: 12.05.2019

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Company Info

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Wir bieten unseren Patienten ein einzigartiges Produktportfolio und haben eine vielversprechende Pipeline aufgebaut, die sich auf unsere Kerntherapiebereiche konzentriert. Wir entwickeln kontinuierlich innovative Patientenlösungen und wachsen sowohl im Bereich der Generika als auch im Bereich Spezialmedizin durch Investitionen in Research and Development, Marketing, Business Development und Innovation. So verbessern wir die Gesundheit und ermöglichen Menschen ein besseres Leben zu leben. Seien auch Sie ein Teil davon und wachsen mit uns!

 

ab sofort, für 6 Monate

Job Description

  • Unterstützung bei der Neuorganisation des Archivs:
    • Bestandsaufnahme in Excel
    • Anlage und Verwaltung von Daten in SAP
    • Unterstützung während des physischen Umzugs
  • Übernahme von Teilprojekten / kleineren Projekten innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der Erstellung von QA relevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei IT-Projekten hinsichtlich eines Dokumentenmanagement- und Learningsystems
  • Zusammenstellung von regulatorischen Richtlinien im Rahmen eines regelmäßigen Newsletters

Qualification

  • Studenten (m/w) der Biotechnologie oder Pharmatechnik
  • Kenntnisse in den gängigen Arzneimittelregularien
  • Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team

Function

Quality

Contact Person

Julita Mlynska
Human Resources
0049 699 675 84 20
 

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.