Pharmaziepraktikant / Praktikant (m/w/d) Commercial Quality Germany & Portfolio, SS26

Sei auch Du ein Teil davon und wachse in deinem Praktikum!

Beginn zum Wintersemester 2026, Dauer 6 Monate

Das erwartet Dich

• Du wirkst bei der täglichen Arbeit im Bereich Commercial Quality Germany mit und übernimmst zum Beispiel die Bearbeitung von Reklamationen, den Kontakt zu Behörden oder die Recherche-Arbeit für den Bereich
• Du gewinnst Einblick in die Kooperation mit anderen Abteilungen/Teams wie Produktion, Qualitätssicherung, Customer Care, Pharmacovigilanz, Supply Chain, Marketing, Labeling, Artworks, Regulatory Affairs, Wholesaler Management
• Du kommunizierst mit in schriftlicher und elektronischer Form mit Apotheken und mit Kollegen weltweit
• Du erhältst Einblick in den Umgang mit Qualitätssicherungssystemen und SOPs

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Pharmazie, Naturwissenschaften oder mit ähnlichem Schwerpunkt 
• Du verfügst über sehr gute PC-Kenntnisse
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest verantwortungsvoll und selbstständig
• Ein Auge fürs Detail, Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Wie wir uns um Dich kümmern

Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du erhältst abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit unseren abwechslungsreichen Alltag im Bereich Commerical Quality zu begleiten und mitzugestalten. Selbstverständlich bekommst Du bei uns ein Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef

Tel.: +49 1732 504 312

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.