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Maintenance Qualification Engineer (m/w/d)

Datum: 23.11.2021

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Gesundheit braucht eine gesunde Umwelt, davon sind wir überzeugt und stellen als Umwelt-Pionier der deutschen Pharmaindustrie unsere deutschen Standorte 2021 klimaneutral. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.
  

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

 

Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchten Sie bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

 

Neugierig? Dann schauen Sie mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag im Engineering als Maintenance Qualification Engineer

Als Maintenance Qualification Engineer (m/w/d) sind Sie für Planung und Koordination aller Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der GMP-Compliance für die Abteilung Engineering sowie für die Planung und Unterstützung der Qualifizierungsarbeiten für Prozessanlagen und Prozessequipment in den Produktionsbereichen zuständig. Dazu gehört die Erstellung und Prüfung von Qualifizierungsdokumenten wie z. B. Lastenhefte, Qualifizierungspläne und –berichte und GMP-Risikoanalysen sowie anderen qualitätsrelevanter Dokumente (z.B. SOPs, Abschlußberichte, etc). Bei allen diesen Tätigkeiten arbeiten Sie selbständig und problemlösungsorientiert. 
Sie bearbeiten qualitätssichernde Vorgänge wie Change-, CAPA- und Deviation-Maßnahmen für die Abteilung Engineering.
Ferner sind Sie für die Planung und Erstellung des Investitionsbudgets für die TB-Bestandsorganisation, inklusive der Nachverfolgungs- und Reporting-Tätigkeiten, zuständig und erledigen diverse Reporting-Aufgaben für das Engineering.
Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Unterstützung und Beratung anderer Fachbereiche bei der Vorbereitung und Durchführung von Maschinenabnahmen. 
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erarbeitung von Konzepten zur Etablierung neuer Technologien, die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen und Betreuung von externen Dienstleistern unter Beachtung der relevanten Sicherheitsstandards. Sie nehmen regelmäßig an Schulungen teil und führen interne Schulungen durch.

Wen suchen wir

Sie sind

 

...selbstständiges und proaktives Mitarbeiter (m/w/d) 
...Problemlösungsorientiert und durchsetzungsfähig 
...Bereit mit verschiedenen Abteilungen zusammen zu arbeiten 
...zahlenfreudig

 


Haben Sie

 

...ein abgeschlossenes Studium der Pharmatechnik, Biotechnologie oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare
...oder eine Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) 
...mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Qualifizierung/Validierung unter GMP, wunschwert mit Prozessanlagen und Prozessequipment in Produktionsbereichen in pharmazeutischem oder biotechnologischen Umfeld 
...Erfahrung im Umgang mit in- und ausländischen Aufsichtsbehörden
...Erfahrung mit Projektarbeit
...erste CAPEX Kenntnisse oder Erfahrungen mit Budgetplanung 
...sehr gute GMP Kenntnisse
...sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir

Bei Teva

 

... kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u. a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
... haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
... können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
... werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
... denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Function

Engineering

Berichtet an

Senior Manager Maintenance/Qualification

Kontakt

Miha Pongrac
Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.