Lead Kalibrierungen (m/w/d) (befristet)

Befristung: 18 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag in Maintenance als Lead Kalibrierungen (m/w/d)

Als Lead Kalibrierungen (m/w/d) übernimmst du fachliche Leitung und Koordination des Kalibrierungsteams. Dazu zählt unter anderem Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kalibrierung von Mess- und Prüfgeräten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften, Entwicklung und Implementierung von Kalibrierungsstrategien und -verfahren sowie Überwachung und Dokumentation der Kalibrierungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kümmerst du dich für Optimierung der Kalibrierungsprozesse sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management. Des Weiteren kümmerst du dich auch für Schulungen und Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Was bringst du mit

Du bist

• Fachlicher Leiter, aber auch Teamplayer
• Analytischer Denker
• Problemlösungsorientiert mit ergebnisorientierter Arbeitsweise

Du hast

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kalibrierung, idealerweise im biopharmazeutischen Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. ISO 17025)
• Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wie wir uns um dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Kontakt

Louisa Maxine Bock
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben:  Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.