Kommissionierer (m/w/d) (befristet auf 18 Monate)
Datum: 24.01.2025
Standort: Ulm, Germany, 89079
Unternehmen: Teva Pharmaceuticals
Wer sind wir
Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen.
Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.
Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!
Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchten bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!
Neugierig? Dann schauen Sie mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo
Ein Tag im Bereich Supply Chain
Ohne die richtige Logistik läuft nichts.
In Deiner neuen Rolle als Kommissionierer (m/w/d) verantwortest Du die Übernahme, Planung, Kommissionierung (2-8°C / 15-25°C) und Bereitstellung von Warensendungen (u.a. Zytostatika) in einem spannenden Arbeitsumfeld. Das Führen von Flurförderfahrzeugen und der Umgang mit mobilen Endgeräten und die Bedienung des vollautomatischen Palettenwickler gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Wen suchen wir
Du bist
- eine zuverlässige Person mit hohem Teamgeist und Eigenmotivation
- verantwortungsbewusst, selbständig, qualitätsbewusst
- sehr genau, organisiert und hast eine saubere Arbeitsweise
- engagiert und umsichtig
Du hast
- idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung
- einen Staplerschein und entsprechende Erfahrung
- bereits Erfahrung im Bereich Kommissionierung und Versand in Lagern der pharmazeutischen, chemischen oder ähnlichen Industrie
- gute Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was bieten wir
Bei Teva
- kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
- hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
- kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
- werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
- denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)
Funktion
Berichtet an
Leiter Distribution Special Products
Kontakt
Matthias Honnef, Human Resources
Arbeitest Du bereits @Teva?
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite
*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Teva’s Equal Employment Opportunity - Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.