Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Apotheke - Bochum, Wuppertal

Datum: 17.04.2024

Standort: Ulm, Germany, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir

 

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. 

 

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.


Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

 

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!


Neugierig? Dann schaue mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag im Außendienst

 

In Deiner neuen Rolle als Apotheken-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Marken ratiopharm und TEVA gehört die kontinuierliche Durchführung und Pflege bestehender Kontakte zu Apotheken und PTA’s zu Deinen Hauptaufgaben. Zu Deinem Kundenstamm gehören Offizin-Apotheken, Mitglieder von Apothekengruppen sowie Mitglieder von Kooperationsapotheken (Großhandel). Du akquirierst Neukontakte mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, der Generierung und positiven Entwicklung von Umsatz/ Absatz bzw. Gross Profit und natürlich der Erreichung der vereinbarten Umsatzziele. Du bist verantwortlich für die Dokumentation und Berichterstellung der Besuche und vereinbarten Ziele / Abschlüsse und Inhalte der Gespräche. Die Einhaltung der internen Vorgaben zu Datenschutzrichtlinien, Vorgaben für den Transport, Lagerung und Abgabe von Arzneimitteln, Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben aus dem QM-Management obliegen Dir.
Dank Deiner analytischen und apothekenspezifischen Kenntnisse über potentielles Kunden-, Markt- und Trendwissen, fällt es Dir leicht im alltäglichen Geschäft sowie auf Kongressen oder Markteinführungsveranstaltungen Kontakte zu Deinen Kunden aufzubauen und zu pflegen. Unterstützung hast Du bei Deinen Aufgaben natürlich durch spezifische Hard- und Software (Notebook, iPad, Business Analytics-Portal, Travel & Expense App, E-Folder, etc.). Hierfür bist Du eigenverantwortlich für die Pflege des Firmenwagens, der Pflege und Instandhaltung von Hardware zuständig. Abgesehen von der engen Kundenbindung stehst Du natürlich im regen Austausch mit Kollegen, Vorgesetzen und Back-Office Kolleg/innen von Teva/ratiopharm sowie Stakeholdern der Bereiche. 
Außerdem bist du verantwortlich für die Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Unternehmensziele, der Bearbeitung und Generierung von Aufträgen und Kundenreklamationen.

Wen suchen wir

 

Du bist

  • eigenständig im Führen von Verkaufsverhandlungen nach Vorgaben, der Entgegennahme von Reklamationen, und der Preisgestaltung im Rahmen der ratiopharm-Vorgaben
  • verantwortungsbewusst in der Aufrechterhaltung und Entwicklung der beruflichen Qualifikation
  • kontaktfreudig und hast ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • hartnäckig und durchsetzungsfähig und hast eine hohe Service- und Kundenorientierung
  • eine gewisse Reisebereitschaft ggf. mit Hotelübernachtung und hast Organisations- und Zeitmanagement für die eigenständige Besuchsplanung / Tourenplanung


Du hast

  • eine kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium im Bereich BWL oder Naturwissenschaften, oder die Sachkenntnis nach § 75 AMG, oder Berufserfahrung im Vertrieb (Versicherung, Großhandel, Mass Market und sonstiger aktiver Verkauf)
  • Kenntnisse im Umgang mit Zahlen und Statistiken sowie idealerweise nachweisliche Umsatzerfolge (Ranking, Preise / Awards gewonnen usw.)
  • ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und verkäuferisches Geschick für die Präsentation der Produkte in der Frei- und Sichtwahl
  • Erfahrung mit MS-Office (Word, Power-Point und Excel) 
  • Führerschein Klasse 3 / C

Was bieten wir

 

Bei Teva

  • kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) 
  • hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
  • kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
  • werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) 
  • denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Sales

Berichtet an

 

Senior Manager Area Sales

Kontakt

 

Judith Horn
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

 

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

 

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.