Laden...
 
Diese Stelle teilen

Leitung Portfolio & Customer Fulfilment (m/w/d)

Datum: 13.01.2022

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Gesundheit braucht eine gesunde Umwelt, davon sind wir überzeugt und stellen als Umwelt-Pionier der deutschen Pharmaindustrie unsere deutschen Standorte 2021 klimaneutral. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.


Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

 

Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchten Sie bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

 

Neugierig? Dann schauen Sie mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag bei uns im Portfolio & Customer Fulfilment

In der Funktion als Leitung Portfolio & Customer Fulfilment sind Sie für die Pflege und Entwicklung des kommerziellen Produktportfolios (ca. 5500 SKUs, Jahresumsatz ca. 1 Mrd €) für die Firmengruppe in Deutschland und Österreich verantwortlich. Als wichtigsten Aspekt hierbei verantworten Sie die Koordination und Beschaffung von lokalen und zentralen Neueinführungen und Transfers für die Märkte DE, AT und LU.


Darüber hinaus übernehmen Sie und Ihr Team die Sicherstellung und Aufrechterhaltung der regulatorischen Voraussetzungen zur Vermarktung und Gewährleistung der pharmazeutischen Verkehrsfähigkeit der gesamten existierenden Produktpalette und deren Änderungen. Über den Bereich Commercial Quality stellen Sie und Ihr Team zudem sicher, dass auch die qualitativen Anforderungen unserer Produkte vor den lokalen Aufsichtsbehörden verantwortet werden und Reklamationen bis hin zu Rückrufen bearbeitet werden.


Ein weiterer wichtiger Baustein der Aufgabe ist das Erreichen einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit über den telefonischen Kundenservice und optimierte Backoffice-Prozesse zur Auftragsabwicklung sowie das Betreiben der medizinischen Hotline unter Einhaltung aller Pharmakovigilanz-Aspekte.

Wen suchen wir

Sie...


... haben umfassende und fundierte Kenntnisse der Anforderungen für Arzneimittel in Deutschland und Österreich
... besitzen die Fähigkeit strategisch, wirtschaftlich und vernetzt in komplexen Strukturen zu Denken
... sind entscheidungsfreudig und bringen eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz mit
... verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Durchsetzungsvermögen 
... haben Führungserfahrung insbesondere in internationalen Matrixorganisationen

 

 

Sie...


... sind Apotheker oder haben eine adäquate Ausbildung und Erfahrung mit umfangreichem pharmazeutischen und arzneimittelrechtlichem Fachwissen sowie kaufmännisches Denken
... haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Pharmazie, idealerweise im Bereich Portfolio und Regulatory Affairs oder in einem direkt angrenzenden Fachgebiet
... haben fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Zulassung von neuen Arzneimitteln, des Arzneimittelmarktes und der gesundheitspolitischen Regelungen
... besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir

Bei Teva

 

... kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u. a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
... haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
... können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
... werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
... denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Function

Marketing

Berichtet an

General Manager Deutschland & Österreich

Kontakt

Sebastian Jaunich
Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.