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Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d)

Datum: 22.11.2021

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Sei auch Du ein Teil davon und wachse mit uns!

Start der Ausbildung: 01.09.2022

Das erwartet Dich

  • In deiner Ausbildung bereitest du chemische Untersuchungen und Versuchsreihen vor bzw. führst diese durch
  • Du analysierst Arzneimittelrohstoffe, Hilfsstoffe und Fertigarzneimittel hinsichtlich der hohen Qualitätsanforderungen für beispielsweise unsere ratiopharm Produktpalette
  • Du arbeitest dabei mit den modernsten Techniken und Geräten in vernetzten IT-Systemen
  • Du dokumentierst deine Arbeit und wertest die protokollierten Ergebnisse aus. Darüber hinaus arbeitest du an der Entwicklung neuer Arzneimittelprüfverfahren mit
  • Du nutzt Datenbanken um deine Analyse zu erfassen und auszuwerten

Das bringst Du mit

  • Du hast die Mittlere Reife oder Abitur
  • Dich begeistern naturwissenschaftliche Fächer
  • Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Du bist verantwortungsbewusst und sorgfältig
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir

Vom ersten Tag deiner Ausbildung wirst du von einem kollegialen Umfeld aufgenommen und bist im Team integriert. Du erhältst Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche (360° Blick), lernst den Praxisalltag kennen und bist ein fester Teil davon. Wir praktizieren eine Feedbackkultur und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Funktion

Administration

Berichtet an

Thomas Aumüller

Kontakt

Frau Kacey Floyd

Human Resources

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.