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Automation Engineer CSV (m/w/d)

Datum: 03.04.2021

Standort: Ulm, DE, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.

 


Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

 


Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchten Sie bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens revolutionieren? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

 


Neugierig? Dann schauen Sie mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag in der Automatisierung

Um für unsere Patienten die Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten sicherzustellen, bauen wir eine neue innovative Anlage für die biopharmazeutische Produktion am Teva-Standort in Ulm mit dem Namen Genesis-Projekt. Unser interdisziplinäres Team hat das Detail Design der hochautomatisierten, großvolumigen Anlage erfolgreich abgeschlossen und wir gehen nun mit großen Schritten auf die Inbetriebnahme/Qualifizierung, den Technologietransfer und letztendlich auf die produktive Nutzung der Anlage zu.


In Ihrer neuen Rolle als Automation Computer System Validation Engineer unterstützen Sie unser Automatisierungsteam bei der Qualifizierung und Validierung des Prozessleitsystems sowie der anderen Automatisierungssysteme, die zur Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses im neuen Gebäude dienen.


Während der Projektphase begleiten Sie die Planung und Konzeptanpassung zur Validierung unseres Prozessleitsystems sowie weiterer Automatisierungssysteme. Dabei sind auch Schnittstellen zu diversen Systemen zu betrachten und zu validieren. Dabei zu berücksichtigen sind die gültigen Gesetze, Richtlinien und aktuellen regulatorischen Anforderungen im cGMP Umfeld. Dies beinhaltet die eigenverantwortliche Prüfung von cGMP-relevanten Dokumenten und auch die Erstellung von Dokumenten, Konzepten und Prozesse für die Validierung und Qualifizierung der Gesamtanlage. Dazu gehört auch die Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen und Koordination der Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie die Steuerung von externen unterstützenden Dienstleistern.


Während des operativen Routinebetriebs sind Sie zusammen mit Ihren Kollegen für die Validität der Automatisierungssysteme zuständig und stehen dabei in engem Austausch mit unserer Quality Assurance und allen anderen involvierten Fachabteilungen. Als Mitarbeiter im Genesis-Projekt haben Sie die Chance in einem hoch motivierten, multidisziplinären Team zu arbeiten und unsere Prozesse aktiv mitzugestalten.


Weitere Details über die Teva Biotech in Ulm und das Genesis-Projekt finden Sie unter: https://www.teva.de/teva-biotech

Wen suchen wir

Sie sind…
…ein proaktiver Denker, der Teamwork und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert?
…lösungsorientiert und haben einen kollegialen Arbeitsstil?
…vertraut mit Prozessleitsystemen in der pharmazeutischen Herstellung, idealerweise in einer großtechnischen, biotechnologischen Multi-Produkt-Anlage?
…interessiert die Inbetriebnahme/ Qualifizierung der hochautomatisierten Anlagen zusammen mit den beteiligten Fachabteilungen fristgerecht sicherzustellen und damit einen wichtigen Teil zum GMP-konformen Betrieb der neue Biotech-Anlage beizutragen?
…motiviert den aktuellen Status quo zu hinterfragen und Vorschläge zu Optimierungen auf den Weg zu bringen?


Haben Sie…
…ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik  oder einer vergleichbaren Fachrichtung?
…sehr gute Kenntnisse in den geltenden nationalen und internationalen Gesetzen und Richtlinien im cGMP-Bereich mit Schwerpunkt Automatisierung?
…praktische Erfahrung im Betrieb einer hochautomatisierten Produktionsanlage im biopharmazeutischen Umfeld?
…umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit der Validierung und Qualifizierung von Automatisierungslösungen von Siemens (PCS7, Step 7, WinnCC etc.)
…sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
…Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen?

Bei Teva…

…kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine).
…haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage).
…können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm).
…werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents).
…denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Function

Engineering

Berichtet an

Director Automation

Kontakt

Julita Mlynska
Talent Acquistion

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter"Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.