(Junior) Tendermanager (m/w/d) (befristet)

Befristung: 12 Monate

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. 

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schau mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag im Bereich Contracts

In Deiner Rolle als (Junior) Tendermanager (m/w/d) bist du Teil des Teams Contracts und begegnest jeden Tag neuen Herausforderungen rund um das Thema Krankenkassenrabattverträge. Dabei liegt die Koordination der Krankassenausschreibungen in Deiner Hand und Du bist eigenverantwortlich für die Kalkulation unserer Tenderangebotspreise zuständig. Zudem bringst Du dich aktiv ein, unsere Gebotsstrategie zu optimieren sowie den gesamten Tenderprozess selbstständig zu organisieren, weiterzuentwickeln und zu automatisieren. Darüber hinaus bist Du für die Koordination und das Monitoring unserer Open-House-Verträge verantwortlich. Die Pflege unserer internen Vertragsdatenbank sowie das Managen aller notwendigen Daten und Informationen, die für die strategische Ausrichtung unseres Tendergeschäfts benötigt werden, gehören ebenso zu Deinen Tätigkeiten.
Abgerundet wird Dein Verantwortlichkeitsbereich durch die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung einer gezielten Produkt- und Preisstrategie für das Existing Portfolio, welches hauptsächlich durch Rabattverträge geregelt wird. Außerdem unterstützt Du innerhalb des Teams den gesamten Abgabeprozess der Rabattverträge sowie deren nachgelagerte Abwicklung, wie die Rückstellungsbildung der Krankenkassenrabatte und deren Abrechnung.

Wen suchen wir

Du bist

• ein Organisationstalent und arbeitest äußert genau
• in hohem Maße engagiert, arbeitest sehr eigenverantwortlich und hast Spaß daran bestehende Prozesse zu hinterfragen und neu zu gestalten
• flexibel bei sich ändernden Anforderungen und hast keine Schwierigkeiten bei erhöhtem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf zu bewahren
• eine Person, der es leicht fällt komplexe Zusammenhänge zu verstehen und über den eigenen Tellerrand zu blicken
• ein Teamplayer und hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• eine Person, die sich durch ihre sehr analytische und konzeptionelle Denkweise auszeichnet

Du hast

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• bereits mehrere Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder in angrenzenden Bereichen z.B. Krankenkassen idealerweise im Bereich Marketing, Controlling oder Marktforschung von Vorteil
• Vorkenntnisse im Bereich Krankenkassen und Rabattverträge (erforderlich)
• eine ausgeprägte analytische Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit großen Datenmengen, deren Analyse und Weiterverarbeitung
• sehr versierter Umgang mit Excel und dem weiteren Office Paket 
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Spaß dabei sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten

Was bieten wir

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Director Product Excellence Data and Contract Management

Kontakt

Judith Horn, Human Resources

Arbeitest Du bereits @Teva?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.