Diretor (a) Associado (a) de Compliance e Ética

Quem somos

A nossa abordagem simples e consistente conduz a soluções adaptadas e acessíveis aos pacientes. Juntos, ajudamos milhões de pessoas em todo o mundo a ter uma vida mais saudável. É uma missão que une os nossos colaboradores em quase 60 países, além de um conjunto rico e diversificado de nacionalidades e de contextos. Trabalhar connosco significa trabalhar com o fabricante líder mundial de medicamentos genéricos e com o produtor orgulhoso de muitos dos produtos na Lista de Medicamentos Essenciais da Organização Mundial de Saúde. Atualmente, pelo menos 200 milhões de pessoas em todo o mundo tomam um dos nossos medicamentos todos os dias. Um número extraordinário, mas estamos sempre à procura de novas formas de continuar a fazer a diferença e de novas pessoas com quem fazer a diferença.

A oportunidade

Responsável por liderar e gerenciar o Programa de Compliance dentro da afiliada, garantindo que as práticas e atividades de negócios estejam em conformidade com as diretrizes internas globais, regionais e locais da Teva, bem como com as leis e regulamentos locais, incluindo, mas não se limitando, às leis anticorrupção e ao Código de Conduta da indústria local (Interfarma).

Como vai ser o seu dia a dia

• Atuar como parceiro estratégico da liderança local, fornecendo soluções alinhadas aos padrões internos e externos de compliance da Teva.
• Treinar colaboradores para fortalecer a cultura de compliance, em conformidade com requisitos globais, regionais e locais.
• Implementar projetos, estratégias e diretrizes globais, regionais e locais de compliance no Brasil.
• Liderar os Comitês locais de Compliance e Due Diligence.
• Representar a Teva em associações da indústria, especialmente Interfarma e Sindusfarma.
• Integrar os padrões de compliance da Teva durante processos de fusões e aquisições e outros engajamentos relevantes com terceiros.
• Realizar avaliações de risco, planos de mitigação e atividades de monitoramento.
• Desenvolver, aprimorar e implementar políticas e procedimentos para interações com profissionais de saúde, autoridades governamentais, pacientes, associações de pacientes, representantes de terceiros e outros.
• Promover iniciativas de melhoria contínua para a cultura e o programa de compliance dentro da organização.
• Fornecer orientação e suporte aos colaboradores e à liderança em questões relacionadas a compliance.
• Liderar processos de avaliação de riscos de compliance no Brasil.
• Apoiar ativamente auditorias de compliance, trabalhando em estreita colaboração com a equipe global de Auditoria Interna e partes interessadas relevantes.
• Fornecer orientação e aprovar atividades que envolvam interações com profissionais de saúde, autoridades públicas, representantes de terceiros e outros, de acordo com a Política de Compliance e sistemas aplicáveis.
• Liderar o Programa de Privacidade de Dados, organizando e mantendo reuniões do Comitê DPO e, juntamente com as áreas Jurídico, TI e RH.

A sua experiência e qualificações

• Graduação completa, preferencialmente em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial
• Mínimo de 3 anos de experiência como diretor (a) associado (a) na área de Compliance, Ética ou Governança Corporativa
• Conhecimentos Técnicos: Legislação anticorrupção nacional e internacional; Práticas de compliance na indústria farmacêutica; Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e normas de privacidade; Códigos de Conduta das associações locais (ex.: Interfarma); Processos e ferramentas de Compliance
• Idiomas: Português nativo; Inglês fluente, Espanhol avançado

Reporte para

VP Compliance

Já trabalha na @TEVA?

Se você é um (a) colaborador (a) atual da Teva, por favor, inscreva-se usando o site de carreiras interno disponível no Employee Central. Ao fazer isso, sua candidatura será trada com prioridade. Você também poderá ver oportunidades que estão abertas exclusivamente para os colaboradores da Teva. Utilize o seguinte link para pesquisar e candidatar-se:  Internal Career Site

*O site de carreira interna está disponível a partir de sua rede local também. Se tiver dificuldade em acessar à sua conta no Employee Central, contate a área de RH ou TI local.

Compromisso de oportunidades iguais de emprego

A Teva Pharmaceuticals está comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego. É política global da Teva que oportunidades iguais de emprego sejam oferecidas sem considerar idade, raça, credo, cor, religião, sexo, deficiência, gravidez, condição médica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ascendência, origem nacional ou étnica ou qualquer outro status legalmente reconhecido com direito a proteção sob as leis aplicáveis.