Medical Affairs Advisor II - 1973

Información de la Compañía

Teva es un líder farmacéutico global y el mayor productor mundial de medicamentos genéricos, comprometido con mejorar la salud y aumentar el acceso a soluciones de salud de calidad en todo el mundo. Nuestros empleados son el centro de nuestro éxito, con colegas en más de 80 países entregando el botiquín más grande del mundo a 200 millones de personas todos los días. Ofrecemos un portafolio único y diversidad de productos y soluciones para pacientes y hemos creado un canal centrado en nuestras principales áreas terapéuticas. Continuamente desarrollamos soluciones centradas en el paciente y hacemos crecer significativamente tanto nuestro negocio de medicamentos genéricos como medicamentos especializados a través de la inversión en investigación y desarrollo, marketing, desarrollo comercial e innovación. Así es como mejoramos la salud y permitimos que las personas vivan vidas mejores y más saludables. ¡Únete a nosotros en nuestro viaje de crecimiento!

Perfil del Puesto

• Desarrollar, mantener y gestionar interacciones colaborativas con expertos externos (EE) y otros profesionales sanitarios en áreas terapéuticas de interés para Teva
• Desarrollar y demostrar un conocimiento práctico completo de Teva, sus productos, investigaciones médicas y científicas actuales y publicaciones en áreas terapéuticas de interés para Teva.
• Brindar apoyo médico y científico relevante para proveedores de atención médica, terceros pagadores y otras audiencias de atención administrada, y para socios multifuncionales internos (por ejemplo, capacitación en ventas, juntas asesoras, iniciativas dirigidas por marketing, equipos médicos, etc.)
• Ofrezca presentaciones de educación médica de alta calidad en una variedad de entornos (por ejemplo, comités de formulario, reuniones médicas y profesionales de la salud aliados) y obtenga comentarios que se puedan difundir en toda la organización.
• Desarrollar planes estratégicos de EE para proporcionar servicios de valor agregado basados ​​en las necesidades
• Proporcionar y comunicar información médica y científica relevante (dentro de las pautas corporativas) para la educación de los proveedores de atención médica
• Responder a las solicitudes de información médica y/o preguntas fuera de etiqueta no solicitadas de una manera científica, justa y equilibrada.
• Recopile y comunique comentarios sobre los productos de Teva y recopile inteligencia competitiva de múltiples fuentes
• Representar profesionalmente a Teva en reuniones y programas médicos selectos; Usar un juicio ético apropiado en la distribución de toda la información, ya sea escrita o verbal.
• Completar informes administrativos precisos y oportunos, proyectos y otra documentación requerida y completar otras tareas asignadas
• Integrar equipos con los Product Managers de las áreas terapéuticas asignadas, dando apoyo médico-científico a nivel estratégico y táctico, y contribuyendo en la elaboración de los planes de marketing.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas de su ámbito y en su ejecución, teniendo en cuenta las estrategias de producto globales, regionales y locales.

Calificaciones

• Título universitario en carreras de la salud como Química, Medicina.
• Experiencia de al menos 6 meses
• Poseer dominio avanzado de inglés
• Experiencia en oncología, respiratorio, oftalmología, vih deseable

Función

Sub función

Reporta a

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Ya trabajando en Teva?

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site

Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.