Manager Medical Promotion
Fecha: 9 mar 2026
Ubicación: Santiago, Chile, 00000
Empresa: Teva Pharmaceuticals
Somos Teva
Somos Teva, un líder biofarmacéutico mundial diferente que opera en todo el espectro de la innovación para suministrar medicamentos de forma segura a pacientes de todo el mundo. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.
Nuestro equipo, tu impacto
Apoyar y coordinar a los Medical Promotion Representatives (MPR) de su equipo con el fin de lograr el cumplimiento de las metas propuestas por la Compañía. Dar feedback permanente a las personas que tiene a cargo, de acuerdo al modelo de Coaching vigente. Con la finalidad de potenciar sus habilidades y mejorar el desempeño de cada colaborador. Desarrollar y evaluar estrategias para incrementar la participación de mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting.
Cómo pasarás el día
- Apoyar, evaluar, coordinar y motivar el trabajo de personas a su cargo.
- Conocer y transmitir en forma clara los objetivos de la Compañía, corroborando que las personas a su cargo hayan comprendido correctamente y puedan llevar adelante el desarrollo de las estrategias.
- Desarrollar y evaluar permanentemente estrategias que mejoren la participación en el mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting.
- Analizar mensualmente las principales métricas de mercado, elaborando planes de acción para organizar su trabajo en terreno, motivando y orientando a los MPR a su cumplimiento.
- Planificar permanentemente salidas a terreno con el MPR, para apoyar y reforzar las técnicas profesionales de Promoción Médica, mediante las herramientas de Coaching establecidas en el modelo.
- Motivar y orientar a su equipo en la correcta implementación de los programas de beneficios y fidelización de la Compañía.
- Conocer el mercado farmacéutico y sus indicadores (crecimiento, evolución, participación, etc.)
- Dominar y utilizar en su trabajo diario las herramientas tecnológicas y plataformas de comunicación oficiales proporcionadas por la compañía. Cuidando y manteniendo en óptimas condiciones los dispositivos tecnológicos asignados.
Tus habilidades y experiencia
- Estudios: Estudios Universitarios o Técnicos, área Biológica u otras afines (deseable).
- Experiencia laboral: 5 años o más en cargos similares (deseable) en otras compañías de la industria o al menos 1 años de experiencia como Medical Promotion Representative dentro de la compañía y experiencia previa en otras compañías de la industria.
Cómo te cuidaremos
En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.
Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.
Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.
Reporta a
Dir Area Sales
Ya trabajando en Teva?
Asegúrate de postularte a través de nuestro sitio interno de carreras en Twist, tu ventanilla única para el desarrollo profesional.
Igualdad de Oportunidades en Teva
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.
