Director Médico de Latinoamérica & Chile

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Fecha: 25 nov 2025

Ubicación: Santiago, Chile, 00000

Empresa: Teva Pharmaceuticals

Quiénes somos

Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.

La oportunidad

El Director Médico de Latinoamérica & Chile es responsable de liderar la estrategia médica regional y país, coordinando y supervisando las actividades clínicas, regulatorias y científicas en los países de América Latina. Este puesto juega un rol clave en la articulación entre los equipos locales, regionales y globales, asegurando el cumplimiento de los estándares médicos, éticos y regulatorios, así como la implementación de iniciativas innovadoras que aporten valor a la organización y a los pacientes.

Qué hará el candidato cada día

  • Definir y ejecutar la estrategia médica regional alineada con los objetivos corporativos.
  • Supervisar y coordinar los equipos médicos de los diferentes países de Latinoamérica.
  • Velar por el cumplimiento de la política de Compliance de la compañía y ser un embajador de la misma.
  • Establecer relaciones sólidas con autoridades sanitarias, sociedades científicas, líderes de opinión y organizaciones de pacientes.
  • Gestionar la generación y diseminación de evidencia científica relevante para la región.
  • Apoyar el desarrollo y la implementación de programas de educación médica continua.
  • Colaborar estrechamente con las áreas de acceso, asuntos regulatorios, farmacovigilancia y marketing para asegurar la coherencia de los mensajes y el impacto de las iniciativas.
  • Supervisar el cumplimiento ético en todos los procesos y actividades médicas.
  • Liderar la respuesta médica ante crisis sanitarias o consultas regulatorias relevantes en la región.

Experiencia y cualificaciones

  • Título profesional en Medicina (excluyente), con especialización o posgrado en áreas afines (deseable).
  • Experiencia comprobable (mínimo 8 años) en posiciones de liderazgo médico en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferentemente con alcance regional.
  • Conocimiento profundo de las regulaciones sanitarias de países latinoamericanos.
  • Dominio avanzado de español e inglés; portugués es un plus.
  • Habilidades demostradas de liderazgo, gestión de equipos multiculturales y toma de decisiones estratégicas.
  • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, así como de negociación y manejo de relaciones interpersonales.
  • Alta orientación a resultados, pensamiento analítico y adaptabilidad al cambio.
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región.

Reporta a

General Manager

Ya trabajando en Teva?

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site

Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.