Coordinador Gerencial General

Quiénes somos

Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.

La oportunidad

Brindar apoyo estratégico y administrativo al Gerente General y Directorio, facilitando la comunicación y colaboración efectiva con todas las áreas de la compañía. Coordinador Gerencia General será un partner estratégico clave, participando activamente en la implementación de proyectos y en la planificación de estrategias corporativas, además de fortalecer las relaciones internas y externas.

Qué hará el candidato cada día

• Participar activamente en la planificación y cumplimiento de metas y objetivos anuales.
• Proveer análisis e informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
• Participar de forma proactiva en la implementación y colaboración de los proyectos estratégicos de la compañía.
• Facilitar la comunicación entre el Gerente General, Directorio  y los equipos de proyecto.
• Colaborar en e el cumplimiento de los plazos y objetivos de los proyectos asignados: coordinar agendas, apoyar en logistica. 
• Planificar y coordinar eventos corporativos, tanto internos como externos, incluyendo reuniones ejecutivas, juntas directivas y eventos especiales.
• Gestionar la logística y comunicación de eventos clave con stakeholders internos y externos.
• Actuar como punto de contacto entre el Gerente General ; Directorio y los diferentes departamentos de la empresa.
• Fomentar la colaboración y el flujo de información entre las áreas clave de la compañía.
• Facilitar la alineación de las prioridades de la gerencia con las necesidades de la organización.
• Preparar presentaciones y comunicaciones estratégicas para el Gerente General.
• Asegurar que la visión y las decisiones del Gerente se comuniquen claramente en toda la organización.
• Gestionar la correspondencia y comunicaciones internas y externas en nombre del Gerente General.
• Manejar el calendario del Gerente General, organizando reuniones clave y asegurando una gestión eficiente del tiempo.
• Organizar viajes y otros compromisos logísticos.
• Supervisar y priorizar la bandeja de entrada del Gerente, delegando tareas según sea necesario.

Experiencia y cualificaciones

• Título universitario en Administración de Empresas o una carrera afín.                      
• Inglés intermedio-avanzado (capacidad para redactar y leer escritos en inglés).          
• Capacidad para manejar información confidencial y sensitiva.
• Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones estratégicas.
• Excel Intermedio, PPT , Microsoft Office, Si tiene experiencia en SAP ideal.
• Al menos 3-4 años de experiencia en posiciones similares de apoyo ejecutivo o estratégico.

Reporta a

General Manager

Ya trabajando en Teva?

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site

Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.