Capo Reparto

Chi siamo

Teva, leader mondiale con oltre 40.000 dipendenti nel settore dei farmaci equivalenti, con un business differenziato che comprende anche farmaci specialistici, da banco e la produzione e commercializzazione di principi attivi farmaceutici, è presente in Italia da oltre 25 anni con una filiale commerciale e stabilimenti produttivi. 
La nostra missione è semplice: migliorare la vita dei nostri pazienti. 
Ci prendiamo cura del loro benessere così come dei nostri collaboratori, creando un ambiente basato sul rispetto, sulla diversità e sull’inclusione, impegnandoci a mantenere alti standard di qualità, compliance e sicurezza, rispettando sempre i nostri valori: 

Codice Condotta (tevaitalia.it)

Noi tutti ci sentiamo parte di una sola realtà e collaboriamo per raggiungere un obiettivo comune.

Principali responsabilita’ e attivita’

Nel Dipartimento di Produzione, stiamo cercando una brillante risorsa che, a diretto riporto del Site Production Head avrà le seguenti responsabilità e attività: 

• Dirige la produzione del reparto di produzione di Sintesi 13 14.
• Collabora per stabilire un piano produttivo in base all’input delle vendite.
• Sovrintende la produzione per tutti i prodotti della Sintesi per soddisfare le previsioni di vendita ai costi e alla qualità stabiliti.
• Sovrintende/partecipa alle ispezioni da parte dei clienti o degli enti regolatori.
• Verifica la corretta compilazione della documentazione di produzione da parte degli operatori.
• Collabora con il Responsabile Salute, Sicurezza ed Ambiente per garantire allo staff il training sulla sicurezza, il monitoraggio delle emissioni inquinanti e i controlli ai reparti di produzione. 
• Collabora con i dipartimenti ingegneria, manutenzione, qualità, MS&T per i miglioramenti impiantistici di processo, garantendo alti standard qualitativi, nella risoluzione dei problemi. 
• Si occupa della gestione del laboratorio IPC sotto la sua supervisione.
• Si occupa della formazione dei nuovi assunti in produzione e fornisce informazioni sul ruolo. 
• Si assicura che il suo staff lavori rispettando i requisiti GMP.
• In linea con la policy del Dipartimento di Risorse Umane, coopera con il Responsabile di Produzione assicurando la motivazione e lo sviluppo dei membri dello staff. Propone e prende adeguate decisioni, quando necessarie. 

“Preposto per la sicurezza” in accordo al D.lgs. 81/2008:
Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Requisiti richiesti

Requisiti essenziali:

• Conosce e rispetta il Quality Management Systems attraverso una approfondita conoscenza delle norme GMP, GDP e Data Integrity, che applica in tutte le attività lavorative che svolge.
• Conoscenza e rispetto delle norme relative ad Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS).
• Rispetto del Codice Etico e dei valori aziendali. 
• Utilizzo del sistema Trackwise and Empower. 

Istruzione:

Diploma di perito chimico o istruzione equivalente (laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche preferenziale)

Lingue:

• Inglese: scolastico
• Italiano: fluente

Esperienza:

Minima: 5 anni in contesti produttivi, presso azienda Chimico Farmaceutica soggetta ad ispezioni FDA/AIFA ed esperienza nel ruolo di capoturno di almeno 3 anni. 

Cosa ti offriamo?

Cerchiamo di essere attenti ai nostri dipendenti, offrendo loro piccoli e grandi benefit. In via esemplificativa:

• Mensa
• Policy per Caregivers e genitori con flessibilità nelle modalità di lavoro
• Recognition Program
• Piattaforma digitale di Wellbeing 
• Piattaforma Welfare 
• Chiavetta del caffè 
• Ambiente lavorativo inclusivo e multiculturale 
• Programmi continui di apprendimento e sviluppo professionale (con accesso illimitato a Linkedin Learning!)

Tipologia contratto: tempo indeterminato

Luogo ed orario di lavoro

Santhià (VC), dal lunedi al venerdi

Impegno di Teva sulle pari opportunità

Teva è impegnata a garantire pari opportunità nel mondo del lavoro. La nostra politica globale prevede che le pari opportunità di impiego siano fornite indipendentemente da età, razza, religione, stato di salute, identità, espressione di genere, categorie protette o qualsiasi altro stato legalmente riconosciuto che ha diritto alla protezione ai sensi delle leggi applicabili.