Przedstawiciel Medyczny w Aptekach

Kim jesteśmy

Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych, oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.

Możliwości

W chwili obecnej, do naszego zespołu poszukujemy Przedstawiciela Medycznego, który będzie zaangażowany w promowanie aktualnego portfolio leków OTC i Rx w aptekach.

Teren pracy : Rzeszów / Lublin

Do Twoich obowiązków będzie należało

• Realizacja celów sprzedażowych,
• Promowanie preparatów firmy wśród farmaceutów,
• Skuteczna realizacja strategii marketingowej,
• Budowanie relacji z farmaceutami,
• Realizacja założonych celów,
• Budowanie i egzekwowanie ustalonych standardów wizualizacyjnych.

Twoje doświadczenie i kompetencje

• Doświadczenie w pracy jako Przedstawiciel Handlowy (FMCG/ Pharma),
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Farmaceutycznego lub Medycznego z lekami OTC i/lub Rx promowanymi u farmaceutów mile widziane,
• Posiadasz wyższe wykształcenie,
• Potrafisz ustalać priorytety oraz samodzielnie zorganizować swoją pracę,
• Chcesz się rozwijać oraz doskonalić swoje umiejętności,
• Łatwo nawiązujesz kontakty oraz cechuje Cię wysoka kultura osobista,
• Masz prawo jazdy kat. B,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Umiejętności obsługi pakietu MS Office.

Dlaczego Teva

• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport,
• Programy doceniania i nagradzania pracowników,
• Świadczenia z funduszu socjalnego,
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
• Wysoką kulturę organizacyjną,
• Konferencje cykliczne,
• Samochód służbowy.

Odmieniaj życie innych razem z Teva Pharmaceuticals

APLIKUJ ONLINE JUŻ DZIŚ!

Weryfikacja przed zatrudnieniem

Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatek i Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji. 

Jesteś pracownikiem TEVA?

Jeśli jesteś obecnym pracownikiem TEVA, prosimy o aplikowanie za pośrednictwem wewnętrznej strony poświęconej karierze zawodowej, dostępnej w Employee Central. W ten sposób Twoja aplikacja będzie traktowana priorytetowo. Będziesz mogł również zobaczyć stanowiska, które są dostępne wyłącznie dla pracowników TEVA. Użyj poniższego linku, aby wyszukać dostępne stanowiska oraz zaaplikować:  Internal Career Site

*Wewnętrzna strona poświecona karierze jest również dostępna poprzez sieć domową. Jeśli masz problemy z dostępem do konta EC, skontaktuj sie z lokalnym działem HR/IT.

Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse

Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.