Systémový inženýr - řídící systém chemické výroby

Informace o společnosti

Společnost Teva byla založena v roce 1901 v Izraeli a je jednou z největších farmaceutických společností na světě. V České republice navazujeme na tradice opavského výrobního závodu (známý pod jmény Gustav Hell&Co., Hellco a Galena), který v roce 2023 oslavil již 140. výročí. Opava se může pochlubit nejmodernějším výrobním provozem na výrobu tablet a tobolek v Evropě, globálním centrem výroby cytostatik a nosních sprejů pro celou korporaci Teva a výrobou účinných látek.

Opavský výrobní závod společnosti Teva prochází modernizací velké části výrobních linek a zařízení, transfery nových produktů a množstvím inovací. Přidejte se do týmu expertů, kteří pracují na projektu výrobních technologií budoucnosti!

Divize: TAPI

Co systémového inženýra na této pozici čeká?

• Organizuje, řídí a kontroluje činnost v oblasti správy a údržby řídicích systémů 
• Řeší samostatně a ve spolupráci s odpovědnými pracovníky všechny úkoly nutné pro realizaci, údržbu, správu a validaci řídicích systémů v souladu s GAMP
• Zajišťuje provozuschopnost řídicích systémů, vyhledává příčiny poruch a zajišťuje jejich odstraňování
• Posuzuje a připomínkuje řídicí systémy nabízené v rámci nových projektů a spolupracuje při jejich uvádění do provozu
• V rámci nových investičních akcí se podílí na přípravě uživatelské a funkční specifikaci, spolupracuje při instalační a operační kvalifikaci.
• Sleduje nové trendy v oblasti regulace, optimalizace, sběru a vyhodnocování dat, řídicích systémů a prvků polní instrumentace
• Podílí se na přípravě externích a interních auditů Správné výrobní praxe (SVP)
• Uplatňuje případná práva ze smluvních vztahů – reklamační činnost, zajišťování servisu
• Zabezpečuje dodržování bezpečnostních, požárních, provozních a jiných předpisů týkajících se správy a údržby řídicích systémů
• Dodržuje předpisy SVP a zodpovídá za dodržování předpisů SVP v rámci své pracovní činnost

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Vzdělání v oblasti elektrotechniky nebo automatických systémů řízení technologických procesů (DCS, PLC)
• Praktické zkušenosti s kvalifikacemi technologických řídicích systémů a tvorbou řízené dokumentace
• Znalost AJ na komunikativní úrovni
• Za samozřejmost u všech našich pracovníků považujeme spolehlivost, pracovitost, zodpovědnost a vysoké pracovní nasazení

Výhodou bude:

• Znalost DCS systému Yokogawa Centum a programovacího prostředí Yokogawa Centum VP
• Praktické zkušenosti s kvalifikacemi technologických řídicích systémů a tvorbou řízené dokumentace
• Orientaci v problematice GAMP ve farmaceutickém průmyslu (FDA 21CFR part 11 a související předpisy)
• Praxi v projektové přípravě, implementaci a údržbě technologických řídicích systémů a jejich aplikací

Co vám můžeme nabídnout:

• Velmi zajímavé mzdové ohodnocení
• Roční bonus a každoroční navýšení mzdy
• 5 týdnů dovolené, 3 dny volna na zotavenou (sick days) a další volno nad rámec Zákoníku práce
• Příspěvek na závodní stravování 82Kč / den
• Příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost Multi sport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění
• Výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
• Jistotu dlouhodobého zaměstnání s možností růstu a zázemí silné nadnárodní společnosti ve stabilním farmaceutickém průmyslu
• Další finanční ocenění za aktivní přístup
• Rekreační zařízení Karlov pod Pradědem
• Odměny za pracovní a životní jubilea
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance 24 000 Kč
• Nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování
• Asistenční program – psychologické, finanční a právní poradenství zcela zdarma

Už pracujete @TEVA?

Pokud jste současným zaměstnancem společnosti Teva, použijte prosím interní stránky kariéry dostupné v Centru zaměstnanců. Tímto způsobem bude vaše aplikace zpracována s prioritou. Budete také moci vidět příležitosti , které jsou otevřeny výhradně zaměstnancům společnosti Teva. Použijte následující odkaz pro vyhledávání a použití :

Internal Career Site

* Interní webová stránka je dostupná také z vaší domácí sítě. Máte-li potí že s přístupem k účtu ES, obraťte se na místního partnera v oblasti lidských zdrojů a IT.

Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem

Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti , náboženství, pohlaví, zdravotní postižení,těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.