Chemik ve výrobě TAPI

Informace o společnosti

Zdravíme Vás z Opavy! Jsme společnost TAPI a stavíme na vědě a technologii. Specializujeme se na vývoj, výrobu a prodej účinných farmaceutických látek (API) a rostlinných extraktů. 🧪 V našem portfoliu najdete přes tři desítky jejich molekul. Naše nová společnost staví na dlouholeté zkušenosti v oboru a nejmodernějších technologiích a do svého týmu hledá nové kolegy a kolegyně. Budeme společně přispívat ke zlepšení zdraví milionů lidí?

Co pro práci chemika operátora potřebujete

 Nezáleží nám na tom, jestli jste absolvent/ka, nebo jste profík. Hledáme lidi se šikovnýma rukama, kteří mají chemii rádi tak, jako my. 💙

☑ Alespoň SŠ s výučním listem: V chemickém, farmaceutickém, nebo technickém oboru.

☑ Základní znalost práce na PC.

☑ Manuální zručnost

☑ Mile nás překvapíte, pokud už máte zkušenost z chemické nebo farmaceutické výroby, umíte pracovat s řídícími systémy a máte základní znalost chemických procesů.

Den ve výrobě

🕥 Jsme dostupní, flexibilní a rádi vám s pracovní dobou vyjdeme vstříc: Náš výrobní závod je 2 minuty pěšky od nádraží Opava - Komárov. Můžete pracovat buď 8 hodin na ranní, odpolední, nebo noční směně a mít volné víkendy, nebo 12 hodin na krátký a dlouhý týden. 

🙋🏻‍♀️ Na směně se potkáte s 10 - 20 kolegy a kolegyněmi: Dozvíte se, co se v práci na předchozí směně dělo a co bude na vás.

🧪 Budete obsluhovat chemická zařízení: U každého stroje a procesu je sepsaná „kuchařka“. Dozvíte se z ní, jakou ingredienci přidat, jakou nastavit teplotu a tlak a jak dlouho proces probíhá. 

🧪 Ovládat váhové systémy: Jednoduché i složitější.

🧪 Vyplňovat dokumentaci: Vše je potřeba mít správně zaznamenané.

🧪 Odebírat a analyzovat vzorky: Časem budete odebírat vzorky a jednoduše je analyzovat přímo ve výrobě. Nebo je předáte laboratoři k podrobnější analýze.

Co jsme pro vás namíchali za benefity?

☑ Mzda: Až 35 000 Kč vč. příplatků + každoroční navyšování mzdy a roční bonus 7 % dle interních pravidel. Rychlý kariérní a mzdový růst.

☑ Náborový příspěvek: 30 000 Kč po úspěšném ukončení 3 měsíční zkušební doby.

☑ Dovolená: 5 týdnů + 3 dny zdravotního volna (sick days) a další volno nad rámec zákoníku práce.

☑ Příspěvky: Na závodní stravování 82 Kč/105 Kč, do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost MultiSport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění.

☑ Pracovní prostředí: Práce v čistých, moderních a klimatizovaných prostorách.

☑ Benefity: Nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování, zdarma psychologické, právní, sociální a finanční poradenství, výhodný mobilní tarif pro celou rodinu, rekreační zařízení Karlov pod Pradědem.

☑ Odměny: Za pracovní a životní jubilea, 10 tisíc Kč za doporučení nového zaměstnance.

☑ Zábava: Kolegové rádi pořádají různé společné sportovní akce - kolo, fotbal, bowling aj. A každý rok se můžete těšit na firemní vánoční večírek a další akce pro zaměstnance se zaměřením na wellbeing nebo prevenci zdraví.

Sloučíme naše síly?

Reagujte ihned! 📞 Brzy vám zavolá naše moc fajn personalistka, abyste si popovídali o vašich potřebách a očekávání. Při osobním setkání vám s mistrem ukážeme vybrané provozy a vybereme pro vás ten pravý. 

Těšíme se na vás!

Tým TAPI

Už pracujete @TEVA?

Pokud jste současným zaměstnancem společnosti Teva, použijte prosím interní stránky kariéry dostupné v Centru zaměstnanců. Tímto způsobem bude vaše aplikace zpracována s prioritou. Budete také moci vidět příležitosti, které jsou otevřeny výhradně zaměstnancům společnosti Teva. Použijte následující odkaz pro vyhledávání a použití: Internal Career Site

* Interní webová stránka je dostupná také z vaší domácí sítě. Máte-li potíže s přístupem k účtu EC, obraťte se na místního partnera v oblasti lidských zdrojů a IT.

Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem

Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti, náboženství, pohlaví, zdravotní postižení, těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.