社内システムエンジニア(SAPプロジェクトリード・保守メイン)
日付: 2024/04/04
勤務地: Nagoya, Japan, 453-0801
会社: Teva Pharmaceuticals
募集企業
武田テバファーマ株式会社
当社について
採用の機会
- SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいてリーダー・サブリーダーとして数名のメンバ(委託含む)を率いてコンサルティングを行い、プロジェクトを推進します
- 社内顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーを責任を持って遂行いただきます
- グローバル企業の一員として、英語力を活かして業務を行って頂くことも可能です
会社での一日
- 09:00 出社、メールチェック
- 09:30 参画中のITプロジェクトのWBSをチェックし、本日行うべきタスクを確認
- 10:00 ユーザ部門よりSAPに関する問い合わせを受領
調査が必要となるため、チームメンバへ調査を指示
- 11:00 ユーザ部門よりSAPに関する問い合わせを受領
サポートベンダとWeb会議を実施し、対応方針を策定
- 12:00 社内テラスにて持参した弁当にてランチ
- 13:00 ITプロジェクトの要件定義に必要なプロセスフローを作成・実機検証開始
- 17:45 プロセスフローの実機検証完了、帰宅
変更の範囲: 当社業務全般への変更の可能性があります。
職務経歴と資格
【必須経験・能力】
- 基幹システム(ERP)導入プロジェクトでの上流工程およびリーダー経験
- 生産管理全般、販売物流領域における上流工程経験
- 業務目線における要件定義、基本設計工程をリードする能力
- 社内顧客向けにわかりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
- 英語コミュニケーションに拒否感なく、前向きに取り組める姿勢
- 入社後も学び続ける姿勢
【あれば尚可】
- SAPにおけるSD、MM、QM、FI領域の知識・経験
- Java、Oracle、Python等の知識・経験
よりやりがいのある選択を行う
雇用形態 正社員
勤務地 雇入れ直後:名古屋本社(〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤一丁目24番11)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
変更の範囲 当社が定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)への変更の可能性があります
給与・年収 当社規定により決定いたします
季節賞与 年2回(6月・12月)*管理職は除く
業績賞与 年1回(翌年支給)
試用期間 有(3ヶ月)
勤務時間 9:00~17:45(休憩60分 フレックス制度あり)
休日休暇 年間125日
待遇詳細は面談時にお知らせします
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レポート先
IT-L&G課 課長
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