Загрузка...
Поделиться данной вакансией

Региональный менеджер (врачебное продвижение), г.Москва

Дата: 07.04.2021

Местоположение: Moscow, RU, 115054

Компания: Teva Pharmaceuticals

Информация о компании

 

Teva - глобальный лидер в области фармацевтики и крупнейший в мире производитель генерических лекарственных препаратов. Teva помогает улучшать здоровье 200 миллионов людей каждый день благодаря передовым методам лечения и доступу к крупнейшему в мире ассортименту лекарственных препаратов. Мы понимаем абсолютную ценность здоровья, и это вдохновляет нас открывать новые возможности, чтобы наполнить ими жизнь! Если вы сложившийся или будущий профессионал своего дела, понимающий, что здоровье – наша главная ценность, присоединяйтесь к команде Teva, чтобы расти бок о бок с лучшими специалистами! У вас будет возможность построения успешной карьеры, профессионального и личного роста, а также уникальная корпоративная культура, в основе которой лежит стратегический взгляд на здоровье как на важнейшую ценность в жизни человека!

Обязанности:

 

• Управляет продвижением рецептурных препаратов на территории
• Определяет возможности рынка, предлагает и согласовывает тактические шаги для лучшей реализации стратегии на своей территории
• Разрабатывает краткосрочные планы в целях выполнения стратегических задач и представляет их региональным командам и обеспечивает исполнение
• Руководит командой представителей по работе с врачами, что включает в себя: подбор персонала, обучение команды медицинских представителей и обеспечение уровня знаний по продуктам, развитие навыков
• Контролирует соблюдение Плана Индивидуального Развития региональной команды
• Проводит оценку работы своей команды и рациональную оценку показателей эффективности
• Руководит реализацией мероприятий, с целью содействия выполнению стратегических задач
• Контролирует и распоряжается региональным бюджетом в соответствии с нуждами компании
• Предоставляет ежемесячный отчет, включающий ситуацию на рынке, достигнутые результаты, активности команды, с отражением ключевых успехов, задач и факторов роста
• Обеспечивает работу команды медицинских представителей с соблюдением правил этического ведения бизнеса и комплаенс

 

Требования:

 

• Высшее медицинское (предпочтительно) или фарм. образование
• Отличное знание территории в коммерческом канале, желательно понимание особенностей продвижения на рецептурном рынке
• Успешный опыт работы от 2-х лет на руководящих позициях в фармацевтике, биотехнологии
• Успешный опыт построения межличностных отношений, способность дать адекватную обратную связь по результатам работы, грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки проведения презентаций, способность оценивать эффективность работы и аналитические способности
• Подтвержденный опыт проведения коучинг-сессий и развития навыков персонала
• Нацеленность на результат, навыки управления сотрудниками, умение создавать и мотивировать команду, навыки коучинга, навыки рекрутмента, навыки планирования и прогнозирования развития территории
• Английский язык – на уровне Intermediate
• Наличие водительских прав

 

Равные возможности

Teva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством.