Загрузка...
Поделиться данной вакансией

Медицинский представитель (кардио), ЗАО, Москва

Дата: 07.06.2021

Местоположение: Moscow, RU, 115054

Компания: Teva Pharmaceuticals

Информация о компании

 

Teva - глобальный лидер в области фармацевтики и крупнейший в мире производитель генерических лекарственных препаратов. Teva помогает улучшать здоровье 200 миллионов людей каждый день благодаря передовым методам лечения и доступу к крупнейшему в мире ассортименту лекарственных препаратов. Мы понимаем абсолютную ценность здоровья, и это вдохновляет нас открывать новые возможности, чтобы наполнить ими жизнь! Если вы сложившийся или будущий профессионал своего дела, понимающий, что здоровье – наша главная ценность, присоединяйтесь к команде Teva, чтобы расти бок о бок с лучшими специалистами! У вас будет возможность построения успешной карьеры, профессионального и личного роста, а также уникальная корпоративная культура, в основе которой лежит стратегический взгляд на здоровье как на важнейшую ценность в жизни человека!

Обязанности:

 

• Продвижение рецептурных препаратов на вверенной территории (работа с терапевтами, кардиологами)
• Организация и проведение круглых столов и презентаций, работа с лидерами мнений
• Увеличение продаж препаратов на территории
• Ежедневная отчетность
 

Требования:

 

• Законченное медицинское или высшее фармацевтическое образование
• Опыт работы в качестве медицинского представителя
• Наличие водительских прав и опыт вождения
• Желание добиваться высоких результатов, клиентоориентированность, умение работать в команде, ответственность
 

Условия

 

• Тренинги по продуктам, навыкам продаж, индивидуальный план развития сотрудников
• Конкурентная заработная плата и бонусная схема
• Расширенный соц.пакет (ДМС, страхование жизни, доплата на питание)
• Предоставляется корпоративный автомобиль
• Компенсация мобильной связи, интернета, ноутбук
• Полная занятость, разъездной характер работы
 

Равные возможности

 

Teva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством.