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Responsable Médical

Date: May 15, 2021

Location: La Défense Cedex, FR, 92931

Company: Teva Pharmaceuticals

Qui est Teva Laboratoires ? 

 


En France - Teva Santé se situe au 5ème rang des groupes pharmaceutiques pour le nombre de médicaments dispensés. Grâce à sa double expertise de médicaments génériques et de spécialités, Teva santé met ses médicaments à la disposition des patients et des professionnels de santé pour la prise en charge de plus de 120 pathologies. Dans le domaine des médicaments de marque, Teva propose de nombreuses spécialités chimiques ou biologiques en neurologie (sclérose en Plaques, maladie de Parkinson), en pneumologie (asthme, BPCO et mucoviscidose), en oncologie (cancer du sein, anémie, neutropénie et douleur d’origine cancéreuse) et en gastro-entérologie (troubles fonctionnels intestinaux, nausées et douleurs abdominales). 


Dans le monde - 1er producteur mondial de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, spécialiste des médicaments génériques (leader mondial), Teva se positionne dans le top 15 des laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Le Groupe Teva emploie  + de 50 000 personnes et met chaque jour, ses médicaments à disposition de près de 200 millions de personnes dans le monde.
 

Nous recherchons, pour notre siège basé à La Défense (92), un(e) Responsable Médical). 



Responsable médical de médicaments dans les aires thérapeutiques concernées, expert médical du dossier d’enregistrement et des rapports d’études cliniques, interlocuteur principal du marketing pour les activités medico-marketing, et du département de recherche clinique global pour les projets de phase 3b/4, afin de soutenir l’information et la promotion du produit, dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise et dans l’application des règles éthiques et de compliance globale.


Principales responsabilités

1.Connaissance produit et aire thérapeutique
• Connaître le contenu du dossier d’enregistrement et les publications sur le produit.
• Connaitre le domaine thérapeutique et les guidelines de prescription
• Analyser les stratégies thérapeutiques et les développements des produits concurrents
• Présenter les données en interne ou en externe
• Travailler en coordination avec l’information médicale pour les réponses spécifiques aux questions médicales de niveau 2

2.Gestion des experts et des partenaires externes
• Etablir des relations professionnelles avec les leaders d’opinion nationaux et les solliciter pour discuter et valider les stratégies médicales et les projets cliniques.
• Manager les comités d’experts pour les projets médicaux en rapport avec l’aire thérapeutique
• Solliciter des experts pour la formation interne et pour les évènements promotionnels et éducationnels
• Manager et contrôler les activités des prestataires externes au niveau national

3.Dissémination des données produit ou environnementales
• Assurer la réalisation de symposium dans des congrès
• Contribuer au partage de données dans les réunions nationales TEVA
• Contribuer au partage de données dans des réunions régionales 

4.Relation avec les autres départements et validation des documents
• Travailler en coordination avec le marketing et valider les documents et les opérations promotionnelles ou environnementales
• Intervenir dans les séminaires dans le cadre d’une stratégie globale et en synergie avec les autres acteurs internes et externes
• Travailler en coordination avec le service de pharmacovigilance dans les cas de déclarations d’effets indésirables sévères ou inattendues exigeant une intervention ou interprétation médicale.
• Travailler avec le market access pour les inscriptions et réinscriptions des dossiers à la HAS en coordination avec le Directeur Médical et le manager market access.
• Manager des projets complexes en transverse

5.Préparation d’études
• Travailler avec les investigateurs sur les synopsis et protocoles d’études locales et se coordonner avec l’équipe d’opérations cliniques ou avec les CRO pour concevoir, suivre et réaliser les projets d’études jusqu’à l’analyse et la rédaction des rapports d’études.

6.Formation des équipes
• Assurer la formation des délégués hospitaliers en collaboration avec le Responsable formation
• Collaborer à la préparation des supports de formation pour les délégués hospitaliers en collaboration avec le Responsable formation

Qualification

 

1. Compétences
• Connaître le système de santé et les institutions (autorités de santé)
• Savoir identifier les problèmes et les interpréter de façon appropriée pour proposer des solutions 
• Appliquer les règles de reporting de façon régulière et ad hoc
• Appliquer les règles de l’éthique médicale, de compliance, des bonnes pratiques cliniques, d’information médicale et de pharmacovigilance, et les process administratifs


2. Formation / Expérience professionnelle

• Diplôme de médecin ou de science équivalent DEA, avec éventuellement une expérience dans l’aire thérapeutique
• Minimum 3 à 5 ans dans l’industrie pharmaceutiques dans les affaires médicales 
• Expérience en développement clinique (management ou investigateur) hautement souhaitée.


3. Profil

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir coordonner des personnes, des projets multiples ou des équipes prestataires pour la réalisation des projets cliniques et de communication.
• Savoir expliquer et former sur le produit et la pathologie
• Excellente expression verbale et écrite en français et en anglais
• Avoir du leadership
• Capacité de travail de façon autonome 
• Bonne capacité de communication et excellent esprit d’équipe
• Savoir respecter le planning et le budget

Function

Medical Affairs

Sub Function

Medical Affairs

Vous travaillez déjà @TEVA?

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carièrre interne disponible sur ""Employee Central"". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site
* Le site de carièrre interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.
 

Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws.

Poste ouvert aux personnes handicapées

La politique d’embauche de Teva vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.  Le laboratoire met tout en œuvre pour en faciliter l’intégration, l’autonomie ainsi que le confort de travail.