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Responsable Comptabilité Fiscale et Prix de Transfert

Date: Nov 19, 2020

Location: La Défense Cedex, FR, 92931

Company: Teva Pharmaceuticals

Company Info
Teva is a global pharmaceutical leader and the world's largest generic medicines producer, committed to improving health and increasing access to quality health solutions worldwide. Our employees are at the core of our success, with colleagues in over 80 countries delivering the world's largest medicine cabinet to 200 million people every day. We offer a uniquely diverse portfolio of products and solutions for patients and we've built a promising pipeline centered around our core therapeutic areas.  We are continually developing patient-centric solutions and significantly growing both our generic and specialty medicines business through investment in research and development, marketing, business development and innovation. This is how we improve health and enable people to live better, healthier lives. Join us on our journey of growth!
Mission générale et responsabilités

Rattaché(e) au département fiscalité Europe de Teva, vous serez amené(e) à:

  • Animer et réaliser les études de marge des activités de distribution de produits pharmaceutiques et de services de la filiale France, dans le cadre de la politique global de Prix de Transfert Teva. Fiabiliser les données, améliorer la connaissance et la documentation et participer à l’élaboration de la documentation Prix de Transfert et BEPS France et du Groupe, en liaison avec les équipes fiscalités Europe et Prix de Transfert groupe
  • Etablir l’évaluation trimestrielle des impôts courants et impôts différés, des sociétés et des groupes fiscaux. Préparer les écritures correspondantes et constituer les dossiers de clôture (justificatifs des comptes lettrés, analyses, contrôles SoX)
  • Coordonner les travaux de cadrages de situation nette, être responsables des déclarations et obligations fiscales, suivre, anticiper et communiquer les changement de règles et lois
  • Etre le contact France auprès du groupe  dans les évaluations, analyses et projets, dont notamment l’évaluation des risques fiscaux et de valorisation des impôts différés
  • Etre business partner et accompagner les initiatives de la filiale dans sa transformation en association avec l’équipe comptabilité et contrôle de gestion
  • Etre le contact principal auprès des administrations fiscales au quotidien et dans le cadre d’éventuels contrôles ou enquêtes. Piloter les travaux et projets internes de demande d’informations régulières (FEC et BEPS) et dans le cadre de vérifications. Etre l’interlocuteur auprès des vérificateurs et des conseils
  • Pilotage, suivi  et amélioration des contrôles SOX sur son périmètre
  • Etre force de proposition sur la démarche d'amélioration continue du fonctionnement, y compris l'amélioration des process internes, des outils d’estimation, cadrage et du reporting. Développement, animation et accompagnement des projets groupe et de collaborateurs dans la transformation de la fonction tax
  • Proposer et participer aux initiatives et aux projets Groupe d’amélioration du de l’EPS  du Free Cash Flow sur les domaines de compétence en fiscalité directe et indirecte
  • Avoir une bonne compréhension de l’activité de distribution de produits pharmaceutiques en France pour être force de proposition dans leurs conséquences en Prix de Transfert et avec les opérationnels
Formation, Expériences & Qualifications
  • Diplôme Bac+4/5
  • DCG (ex DESCF)
  • Expérience Minimum de 7 ans dans un poste similaire dans un groupe international
  • US GAAP / IFRS et Sox
  • Anglais professionnel Indispensable
Function
Finance
Sub Function
Tax
Already Working @TEVA?

If you are a current Teva employee, please apply using the internal career site available on "Employee Central". By doing so, your application will be treated with priority. You will also be able to see opportunities that are open exclusively to Teva employees. Use the following link to search and apply: Internal Career Site

The internal career site is available from your home network as well. If you have trouble accessing your EC account, please contact your local HR/IT partner.

Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment
Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws.
Poste ouvert aux personnes handicapées

La politique d’embauche de Teva vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.  Le laboratoire met tout en œuvre pour en faciliter l’intégration, l’autonomie ainsi que le confort de travail.