Product Manager

Коротко про нас:

Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія в Україні та один з трьох лідерів українського фармацевтичного ринку. 

Тева об’єднує понад 350 співробітників в Україні. 

Тева веде свою діяльність в Україні понад 25 років та є частиною Teva Pharmaceutical Industries Ltd (Teva), провідної міжнародної фармацевтичної компанії зі штаб-квартирою в Ізраїлі, заснованої у 1901 році. У 2021 році компанія відзначила 120 років діяльності. 

Основні обов'язки:

• Розробка стратегії розвитку бренду;
• Підбір та імплементація необхідних  інструментів для  реалізації стратегії;
• Комплексний аналіз конкурентного оточення;
• Управління прибутковістю бренду (P&L) 
• Підготовка до лончу та лонч нових продуктів.
   

Очікування від кандидатів:

• Повна вища медична або фармацевтична освіта;
• Успішний досвід розробки стратегій та просування RX продуктів (буде конкурентною перевагою);
• Досвід в consumer media advertising;
• Володіння аналітичною програмою PharmXplorer (Morion/Pharmstandart)
• Англійська мова – не нижче Intermediate;
• Аналітичні здібності;
• Хороші презентаційні навички;
• Розвинені навички комунікації та роботи в команді;
• Досвід успішних лончів (буде конкуретною перевагою).
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Матеріально-технічне забезпечення;
• Службовий автомобіль;
• Оплату харчування;
• Новий досвід та роботу у високоетичному середовищі.
   

Already Working @TEVA?

If you are a current Teva employee, please apply using the internal career site available on "Employee Central". By doing so, your application will be treated with priority. You will also be able to see opportunities that are open exclusively to Teva employees. Use the following link to search and apply: Internal Career Site

The internal career site is available from your home network as well. If you have trouble accessing your EC account, please contact your local HR/IT partner.

Рівні можливості:

Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, має право на захист відповідно до чинного законодавства.