Менеджер з Trade-маркетингу (cтавка ЗСУ)

Коротко про нас:

Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія та один із 3-х лідерів фармацевтичної галузі в Україні*, яка вже понад 27 років забезпечує українських пацієнтів якісними та доступними лікарськими засобами.

Портфоліо компанії нараховує понад 260 лікарських засобів, які застосовуються в більшості терапевтичних напрямків.

Компанія забезпечує робочими місцями понад 350 фахівців, які щодня працюють над тим, щоб пацієнти вчасно отримували необхідні ліки.

•  В ТОП-30 найкращих роботодавців України за версією Forbes та robota.ua у 2024 році

• В ТОП-50 найкращих роботодавців країни за версією журналу «ТОП 100: Рейтинги найбільших», delo.ua у 2024 році

• В ТОП-50 найкращих роботодавців за версією NV та Odgers&Berndtson у 2024 році

• В рейтингу найкращих роботодавців України від focus.ua у 2024 році

• В ТОП-10 компаній Індексу корпоративної рівності 2024

• В рейтингу ТОП платників податків 2024 від delo.ua 

Більше інформації ви знайдете на сайті www.teva.ua

* За даними Proxima Research про обсяги продажів у 2023 р.

Основні обов'язки:

Менеджер з Trade-маркетингу (в/о Керівника команди з Trade-маркетингу) відповідає за стратегічне управління усіма trade-маркетинговими процесами, спрямованими на підтримку комерційної ефективності, розвиток бренду і реалізацію бізнес-цілей компанії. Посада передбачає керівництво командою, оптимізацію маркетингових заходів, аналітику ринку, тісну співпрацю з внутрішніми та зовнішніми партнерами.

• Розроблення й впровадження середньо- та довгострокової trade-маркетингової стратегії для підвищення конкурентоспроможності компанії.
• Управління командою, взаємодія з Sales, логістикою, фінансами, IT-департаментом для забезпечення синергії процесів.
• Управління портфелем продуктів: розробка планів промо, категорійний підхід, пріоритизація SKU.
• Розробка та впровадження механік акцій, оптимізація POSM, бюджетування, інтеграція digital trade marketing.
• Робота з ERP/CRM (SAP, Salesforce), BI-системами (Power BI), зовнішніми ринковими платформами (IMS, IQVIA, Nielsen).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі маркетингу, економіки, менеджменту, або фармацевтики.
• Додаткові сертифікаційні програми з маркетингу / trade-маркетингу / бізнес-менеджменту — перевага.
• Досвід роботи у trade-маркетингу від 5 років, з них не менше 1 року на керівній посаді (Team Lead / Manager / Head of).
• Практичний досвід розробки та реалізації trade-маркетингових стратегій у фармацевтичній галузі (Rx, OTC, дистриб’юція, аптечні мережі).
• Досвід управління командою (формування, розвиток, мотивація).
• Успішний досвід побудови взаємодії з дистриб’юторами, аптечними мережами, досвід управління трейд-маркетинговим бюджетом (планування, оптимізація, ROI).
• Впевнений користувач Excel, PowerPoint, Google Workspace, досвід роботи з ERP/CRM-системами (SAP, Salesforce), Power BI, знання IMS, IQVIA, PharmExplore, Nielsen або аналогічних джерел даних.
• Знання мов: Українська — вільне володіння; Англійська — Upper-Intermediate+ (усна та письмова).
• Знання особливостей фармацевтичного ринку України: законодавства, каналів збуту, особливостей дистрибуції, структури ринку та його сегментів.
• Стратегічне мислення та здатність приймати рішення на основі аналітики.
• Вміння ефективно будувати комунікацію з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами, сильні переговорні навички.
• Орієнтація на результат, проактивність, відповідальність.
• Стресостійкість і вміння працювати у швидкоплинному середовищі.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в міжнародній фармацевтичній компанії або FMCG-компанії.
• Участь у запуску нових брендів/категорій або реорганізації trade-маркетингових процесів.
• Участь у проектах автоматизації або цифровізації trade-маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Матеріально-технічне забезпечення та харчування
• Внутрішнє та зовнішнє навчання у межах індивідуального плану розвитку
• Роботу в умовах дотримання високих стандартів комплаєнсу, цікаві маркетингові виклики
• Натхненний колектив та дружню робочу атмосферу

Вже працюєте в Teva?

Якщо ви є співробітником Teva, будь ласка, подайте заявку на внутрішньому сайті кар’єри, доступному на «Employee Central». Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva. Використовуйте наступне посилання для пошуку та подання заявки: Internal Career Site

Внутрішній сайт кар’єри також доступний у вашій домашній мережі. Якщо у вас виникли проблеми з доступом до облікового запису EC, зв’яжіться з місцевим партнером з відділу кадрів/ІТ.

Рівні можливості в Teva:

Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, який має право на захист відповідно до чинного законодавства.