Медичний радник

Коротко про нас:

Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія в Україні та один з трьох лідерів українського фармацевтичного ринку. 

Тева веде свою діяльність в Україні понад 25 років та є частиною Teva Pharmaceutical Industries Ltd (Teva), провідної міжнародної фармацевтичної компанії зі штаб-квартирою в Ізраїлі, заснованої у 1901 році. У 2021 році компанія відзначила 120 років діяльності.

Основні обов’язки:

•    Пошук незадоволених медичних потреб та розробка рішень для їх задоволення;
•    Розробка річних медичних планів та реалізація затверджених медичних активностей;
•    Підготовка навчальних програм та непромоційних матеріалів для внутрішніх зацікавлених осіб та спеціалістів охорони здоров’я з метою підвищення їхнього рівня медичних знань;
•    Взаємодія з зовнішніми експертами та лідерами професійної думки для обміну науково-медичною інформацією;
•    Валідація стратегії просування лікарських засобів та промоційних матеріалів компанії на предмет їхньої наукової достовірності та збалансованості;
•    Підготовка відповідей на медичні запити спеціалістів охорони здоров’я;
•    Консультування фахівців служби маркетингу та продажів, а також фахівців регуляторного та інших підрозділів з медичних питань.

Наші очікування від кандидата:

•    Вища медична освіта;
•    Досвід роботи на посаді Медичного радника або Продакт менеджера;
•    Розуміння принципів та засад доказової медицини;
•    Глибоке знання суті клінічних досліджень;
•    Вміння знаходити достовірну наукову медичну інформацію та правильно її інтерпретувати;
•    Навички розробки навчальних матеріалів (лекції, тренінги тощо) та вміння просто і доступно їх викладати;
•    Глибоке розуміння правил етичної промоції та взаємодії зі спеціалістами охорони здоров’я;
•    Вільне володіння англійською мовою.

Що ми пропонуємо:

•    Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи;
•    Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
•    Роботу в дружньому колективі професіоналів;
•    Гнучкий графік роботи та можливість часткової віддаленої роботи.

Дата початку роботи: Січень 2025

Якщо ви прагнете нових викликів і готові почати новий етап у своїй кар'єрі з січня 2025 року, ми чекаємо на вас!

Вже працюєте в Теві?

Якщо ви є співробітником Teva, будь ласка, подайте заявку на внутрішньому сайті кар’єри, доступному на «Employee Central». Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva: Internal Career Site

Внутрішній сайт кар’єри також доступний у вашій домашній мережі. Якщо у вас виникли проблеми з доступом до облікового запису EC, зв’яжіться з місцевим партнером з відділу кадрів/ІТ.

Рівні можливості:

Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, має право на захист відповідно до чинного законодавства.