Loading...
Share this Job

Junior Product manager

Date: Jul 22, 2021

Location: Kiev, UA, 01000

Company: Teva Pharmaceuticals

Інформація про компанію:

 

Фармацевтична компанія Teva з 1901 року займається розробкою та виготовленням якісних та доступних лікарських засобів у більше ніж 60 країнах для понад 200 мільйонів людей щодня. Портфоліо Teva нараховує понад 200 генеричних та оригінальних лікарських засобів, які застосовуються у більшості ключових терапевтичних напрямів. Ми створюємо можливості для кращого життя, і в усьому, що робимо, дотримуємось найвищих стандартів етичного ведення бізнесу та доброчесності.

 

В Україні Teva (ТОВ «Тева Україна») об'єднує близько 400 співробітників і є найбільшою міжнародною фармацевтичною компанією та одним з трьох лідерів українського фармацевтичного ринку. *За даними Proxima Research про обсяги продажів у 2020 р.

Функціональні обов’язки:

 

  • Доскональне розуміння продукту та формування продуктового позиціонування на ринку;
  • Пошук потенційних можливостей для розвитку продуктового портфелю, формування довгострокових планів запуску нових СКЮ/продуктів;
  • Розробка планів маркетингових заходів;
  • Моніторинг динаміки категорії та продуктів;
  • Аналіз конкурентного середовища;
  • Дослідження особливостей ринку, споживачів та їх поведінкових особливостей;
  • Формування прогнозу обсягів продажів продукту та узгодження планів;
  • Формування бюджету продуктового портфелю та контроль подальшого використання коштів;
  • Втілення розробленого та узгодженого плану маркетингових заходів та аналіз результатів;
  • Розробка креативних рекламних матеріалів;
  • Дотримання СОП, робочих інструкцій.

Вимоги до кандидата:

 

  • Вища освіта (медична/фармацевтична);
  • Досвідчений користувач ПК;
  • Англійська мова – Intermediate (бажано);
  • Аналітичні здібності;
  • Цілеспрямованість;
  • Навички крос-функціональної взаємодії;
  • Креативне мислення;
  • Активність та відповідальність.

Ми пропонуємо:

 

  • Цікаву роботу на вістрі інноваційного маркетингу фармацевтичного ринку;
  • Можливість залучитися та відповідати за стратегічні проекти Rx відділу; 
  • Натхненний колектив та дружню робочу атмосферу;
  • Навчання, професійний та кар'єрний ріст;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Матеріально-технічне забезпечення;
  • Медичне страхування після проходження випробувального терміну;
  • Харчування.

Рівні можливості:

 

Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, який має право на захист відповідно до чинного законодавства.