Salarisadministrateur Nederland - Hybrid

Wij zijn Teva

Wij zijn Teva, een toonaangevend innovatief biofarmaceutisch bedrijf, mogelijk gemaakt door een generiek bedrijf van wereldklasse. Of het nu gaat om innovatie op het gebied van neurowetenschappen en immunologie of het leveren van hoogwaardige medicijnen wereldwijd, we zijn toegewijd aan het aanpakken van de behoeften van patiënten, nu en in de toekomst. Hier maak je deel uit van een goed presterende, inclusieve cultuur die waarde hecht aan fris denken en samenwerken. Je hebt de ruimte om te groeien, de flexibiliteit om leven en werk in evenwicht te brengen en de mogelijkheid om samen wereldwijd een betere gezondheid te hebben.

Het aanbod

Ben jij een nauwkeurige en gedreven payroll professional met een passie voor cijfers én mensen? Dan zoeken wij jou! Als Salarisadministrateur bij Teva speel je een sleutelrol in het tijdig en correct verwerken van de salarissen van onze medewerkers, zodat iedereen met een glimlach zijn of haar salaris ontvangt.

Deze functie is fulltime of parttime (40 of 32 uur per week).

Hoe je dag eruit zal zien

• Verwerken van de Nederlandse payroll administratie, inclusief mutaties en tijdige betalingen.
• Eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers bij vragen over salaris en vergoedingen.
• Beheren van HR-payroll processen in samenwerking met ons AskHR-team in Kroatië, inclusief tijd- en aanwezigheidsregistratie, Time-Wize & Employee Central en het ADP Celergo-systeem.
• Fungeren als contactpersoon tussen ADP, Mazars, externe instanties (pensioenfonds, Benify, UWV) en medewerkers.
• Opstellen van werkgeversverklaringen en voorbereiden van payroll rapportages voor Belastingdienst, Zwitserleven en UWV.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetten, belastingregels en andere relevante wetgeving.
• Identificeren en doorvoeren van procesverbeteringen om nauwkeurigheid en efficiëntie te verhogen binnen de processen.
• Uitvoeren van audits, reconciliaties en ad-hoc taken binnen de payroll administratie.

Jouw competenties en ervaring

• Ervaring met Nederlandse loonadministratie en kennis van het pensioensysteem.
• Associatie PDL-diploma in loonadministratie is een pré.
• Ervaring met HRIS- en payrollsystemen, bij voorkeur Employee Central (SAP) en ADP Celergo.
• Analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Zelfstandig, gestructureerd, nauwkeurig en tijdig.
• Sterk gevoel van ownership binnen de payroll-afdeling.
• Integriteit en discretie bij het omgaan met salaris- en personeelsgegevens (GDPR-compliant).
• Goede kennis van Microsoft Office 365, inclusief geavanceerde Excel-vaardigheden.

Hoe we voor je zorgen

Bij Teva begint een betere gezondheid van binnenuit, en dat geldt ook voor jou. Vanaf de eerste dag wordt u ondersteund met voordelen die zijn ontworpen om u te helpen gedijen op en buiten het werk. Dit omvat genereus jaarlijks verlof, beloningsplannen, flexibele werkschema's (afhankelijk van de rol), toegang tot gezondheidsondersteuning op maat en zinvolle manieren om iets terug te doen voor de gemeenschap.

Als het op je carrière aankomt, word je aangemoedigd om je pad te verkennen, te evolueren en vorm te geven. Twist, ons one-stop-shop voor loopbaanontwikkelingsplatform, geeft je toegang tot een breed scala aan mogelijkheden, van leerprogramma's en kortlopende projecten tot mogelijkheden voor interne groei. Hier maak je deel uit van een cultuur die je in staat stelt om je doelen te bereiken en prioriteit te geven aan je welzijn bij elke stap.

Maak het verschil met Teva Pharmaceuticals

• Samenwerken aan diverse Global projecten met collega’s uit meerdere landen.
• Sterke teamspirit en de samenwerking met verschillende afdelingen
• Hybrid way of working.
• Fiscaal aantrekkelijk bedrijfsrestaurant met elke dag culinaire gerechten.
• Reiskostenvergoeding en/of OV-kaart.
• Aantrekkelijke salaris en bonusregeling.

Werkt u al bij TEVA?

Als u een huidige medewerker van Teva bent, kunt u zich aanmelden via de interne carrièresite die beschikbaar is op ""Employee Central"". Door dit te doen, zal uw aanvraag met prioriteit behandeld worden. U kunt ook kansen zien die exclusief toegankelijk zijn voor medewerkers van Teva. Gebruik de volgende link om te zoeken en te solliciteren: Internal Career Site

* De interne carrièresite is ook beschikbaar via uw thuisnetwerk. Als u problemen ondervindt bij het openen van uw EC-account, neem dan contact op met uw lokale HR / IT-partner.

Teva’s toezegging voor gelijke kansen op werk