Product Manager, Psychiatrie/MDL

Wie zijn wij

Samen zetten we ons in om een goede gezondheid betaalbaarder en toegankelijker te maken, zodat miljoenen mensen wereldwijd kunnen profiteren van een betere gezondheid. Deze missie verbindt onze mensen, met een rijke diversiteit van nationaliteiten en achtergronden, in bijna zestig landen. Een functie bij ons betekent werken bij de wereldleider op het gebied van generieke geneesmiddelen en de trotse producent van veel producten op de WHO-modellijst van essentiële geneesmiddelen. Op dit moment worden onze geneesmiddelen elke dag door zo'n 200 miljoen mensen wereldwijd gebruikt. En hoewel dat een enorm aantal is, blijven we zoeken naar nieuwe manieren om het verschil te kunnen maken en nieuwe mensen om samen dat verschil mee te maken.

Het aanbod

We zijn op zoek naar een Product Manager om ons Psychiatrie- en MDL-team in Nederland te versterken. De Product Manager Psychiatrie/MDL is verantwoordelijk voor het commerciële succes van onze nieuwe Psychiatrie afdeling (new launch) en onze bestaande MDL afdeling. Dit doe je door in samenspraak met diverse stakeholders in het veld doelen vast te stellen, kansen te identificeren en acties uit te rollen. Op deze manier help je de psychiatrische zorg en de MDL zorg in Nederland te optimaliseren, in lijn met Teva’s strategie en regelgeving. Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager Innovatieve Producten in Nederland, die ook je leidinggevende is. Daarnaast werk je veel samen met je collega Product Managers in andere Europese landen.

Hoe je dag eruit zal zien

• Bouwen van het businessplan samen met het Launch-team Psychiatrie en werken aan de uitrol hiervan naar diverse stakeholders.
• Proactief analyseren van marktveranderingen in de Psychiatrie en MDL en volgen van concurrentieontwikkelingen.
• Opzetten en uitrollen van projecten in samenspraak met verschillende stakeholders om de psychiatrie- en MDL-zorggebieden in Nederland te optimaliseren.
• Ontwikkelen en onderhouden van informatie- en marketingmaterialen (gedrukt & digitaal) conform de gestelde communicatiestrategie en compliance regelgeving.
• Opzetten van en deelnemen aan nationale en internationale symposia en bijeenkomsten.
• Effectief communiceren van de voordelen van Psychiatrie/MDL-producten naar doelgroepen, in het licht van verkoop- en marketingplannen, om overeengekomen verkoopdoelstellingen te bereiken.
• Bouwen van een uitgebreid netwerk binnen het veld bij verschillende stakeholders, waaronder specialisten, verpleegkundigen en GGZ-instellingen.
• Nauwe samenwerking met het salesteam om ‘hot leads’ te vinden binnen het Psychiatrie/MDL-veld.
• Nauw samenwerken met onze Digital Brand Lead om communicatiecampagnes op te zetten en nieuwe projecten naar stakeholders te leiden.

Jouw competenties en ervaring

• Een bachelor- of masterdiploma in Bedrijfsmanagement, Economie, Marketing, Life Sciences of Biologie.
• Ervaring in marketing, communicatie, sales of productmanagement.
• Uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om effectief prioriteiten te stellen en meerdere taken te beheren.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, met een vloeiende beheersing van zowel het Engels als het Nederlands.
• Een ‘can do’-mentaliteit.
• Een echte teamspeler.

Wat bieden wij?

• 26 betaalde vakantiedagen met 11,5 extra dagen (gebaseerd op fulltime) met de optie om te gebruiken voor andere doeleinden zoals opleiding, fietsplan, etc.
• Concurrerend salaris
• Bonus op basis van persoonlijk en bedrijfsresultaat
• Een aantal gezondheidsvoordelen zoals Ongevallenverzekering en Inkomensbescherming
• 9 weken volledig betaald ouderschapsverlof
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met hybride werkbeleid
• Concurrerend pensioen 
   

Contact persoon

Ivo Huijskens - Senior Recruiter Europe 

Rapporteert aan

Business Unit Manager Innovatieve medicijnen NL

Werkt u al bij TEVA?

Als u een huidige medewerker van Teva bent, kunt u zich aanmelden via de interne carrièresite die beschikbaar is op ""Employee Central"". Door dit te doen, zal uw aanvraag met prioriteit behandeld worden. U kunt ook kansen zien die exclusief toegankelijk zijn voor medewerkers van Teva. Gebruik de volgende link om te zoeken en te solliciteren: Internal Career Site

* De interne carrièresite is ook beschikbaar via uw thuisnetwerk. Als u problemen ondervindt bij het openen van uw EC-account, neem dan contact op met uw lokale HR / IT-partner.

Teva’s toezegging voor gelijke kansen op werk

Teva Pharmachemie zet zich in voor gelijke kansen op werk. Het is het globale beleid van Teva dat gelijke kansen op een aanstelling worden geboden zonder rekening te houden met leeftijd, ras, geloof, kleur, religie, geslacht, handicap, zwangerschap, medische toestand, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uitdrukking, afkomst, nationale of etnische afkomst of andere wettelijk erkende status die recht geeft op bescherming volgens de toepasselijke wetgeving.