Sr Supv Maint/Engineering - 7041

Bedrijfsinformatie

Teva is een wereldwijde farmaceutische leider en de grootste generieke geneesmiddelproducent van de wereld, die zich inzet voor de verbetering van de gezondheid en het vergroten van de toegang tot kwaliteitszorgoplossingen wereldwijd. Onze medewerkers staan centraal in ons succes, met collega's in meer dan 80 landen, die wereldwijd de grootste medicijnkast aan 200 miljoen mensen per dag leveren. Wij bieden unieke diversiteit aan producten en oplossingen voor patiënten en we hebben een veelbelovende pijplijn opgebouwd rond onze belangrijkste therapeutische gebieden. We ontwikkelen voortdurend patiëntgerichte oplossingen en ontwikkelen zowel onze generieke als gespecialiseerde geneesmiddelenactiviteiten aanzienlijk door investeringen in onderzoek en ontwikkeling, marketing, bedrijfsontwikkeling en innovatie. Zo verbeteren we de gezondheid en kunnen mensen beter, gezonder leven. Groei met ons mee!

Functieomschrijving

Je komt te werken in het Maintenance team van Teva Haarlem waar je samen met 20 collega’s verantwoordelijk bent voor de technische performance van de fabriek. Omdat Teva Haarlem flink aan het groeien is zijn er het afgelopen jaar veel nieuwe collega’s bijgekomen, waardoor er een goede mix is ontstaan van ervaren krachten en jonge talenten.
Je komt te werken in de dagdienst, vanuit waar je verantwoordelijk bent voor de dagdagelijkse aansturing van zowel de 5 dagdienst techneuten, alsmede de 10 storingsdienst techneuten die in een 5-ploegenrooster lopen. In deze rol wordt je ondersteund door de Maintenance Engineer en de twee Werkvoorbereiders om de aansturing van de technische werkzaamheden (zowel storingen als gepland onderhoud) zo soepel mogelijk te laten verlopen. 
Samen met je collega Maintenance Engineer, de Werkvoorbereiders, en de Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en verbetering van de maintenance uitvoering, alsmede het verbeteren van de prestatie van de fabriek.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
• Dagdagelijkse aansturing van de techneuten. Je zorgt ervoor dat voor iedereen duidelijk is wat er van diegene verwacht wordt, en zorgt dat de dagdienst en ploegendienst elkaar ondersteunen om een optimaal resultaat te halen.
• Structuur aanbrengen en voortgang bewaken van technische werkzaamheden (storingen of gepland onderhoud). En tevens toezien op het op de juiste manier administratief afhandelen van de werkzaamheden.
• Opstellen van maand- en weekplannen van uit te voeren geplande werkzaamheden. En deze plannen afstemmen met productie en logistiek in de bestaande overleggen.
• Toezien dat de techneuten worden opgeleid en gecoacht waar nodig.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in de aansturing of organisatie. Deze kunnen vervolgens zelf uitgevoerd worden, of in samenwerking met de Maintenance Engineer of Maintenance Manager.
• Zorg dragen voor een continu verbeter cultuur bij de techneuten, zodat ze zelf aan de slag gaan met technische, procesmatige en organisatorische verbeteringen.
• Diverse HR gerelateerde zaken zoals beoordelingen, ziekteverzuim, en urenregistratie.
samen met je collega Maintenance Engineer, de Werkvoorbereiders, en de Automation Engineer verantwoordelijk bent voor de voorbereiding, coördinatie en verbetering van de maintenance uitvoering, alsmede het verbeteren van de prestatie van de fabriek.

Functie-eisen

Functie

Subfunctie

Rapporteert aan

In process of validation

Werkt u al bij TEVA?

Als u een huidige medewerker van Teva bent, kunt u zich aanmelden via de interne carrièresite die beschikbaar is op ""Employee Central"". Door dit te doen, zal uw aanvraag met prioriteit behandeld worden. U kunt ook kansen zien die exclusief toegankelijk zijn voor medewerkers van Teva. Gebruik de volgende link om te zoeken en te solliciteren:Internal Career Site

* De interne carrièresite is ook beschikbaar via uw thuisnetwerk. Als u problemen ondervindt bij het openen van uw EC-account, neem dan contact op met uw lokale HR / IT-partner.

Teva’s toezegging voor gelijke kansen op werk

Teva Pharmachemie zet zich in voor gelijke kansen op werk. Het is het globale beleid van Teva dat gelijke kansen op een aanstelling worden geboden zonder rekening te houden met leeftijd, ras, geloof, kleur, religie, geslacht, handicap, zwangerschap, medische toestand, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uitdrukking, afkomst, nationale of etnische afkomst of andere wettelijk erkende status die recht geeft op bescherming volgens de toepasselijke wetgeving.