Gerente Seguridad Corporativa

Quiénes somos

Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.

La oportunidad

Responsable de desarrollar, implementar y gestionar políticas y procedimientos de seguridad para proteger los activos de la empresa, incluyendo empleados, propiedades y información. Este puesto asegura un entorno de trabajo seguro y conforme a las normativas legales y de la industria.

Qué hará el candidato cada día

•    Responsable de la protección de los activos de la empresa (personas, información, productos e instalaciones) contra amenazas, riesgos y pérdidas que podrían afectar negativamente a Tapi. Este puesto debe manejar los programas, políticas y prácticas de seguridad del país de acuerdo con las directivas y pautas de seguridad global, y sugerir o recomendar cambios cuando corresponda en función de los requisitos específicos de los sitios. 
•    En estrecha coordinación con Líder Global de Seguridad y/o el SGM de instalaciones se gestiona el programa de seguridad física en todas las instalaciones de Tapi supervisando al personal de seguridad interno y contratado, así como a los contratistas y consultores de seguridad externos. Se dirige y desarrolla en sus subordinados un sentido de responsabilidad y pertenencia para garantizar que las iniciativas y los compromisos se cumplan de manera eficaz y profesional de acuerdo con las prácticas de gestión de Tapi.
•    Garantizar la implementación de los estándares de protección requeridos por cada sitio, incluidos procedimientos, capacitación, equipos, controles de acceso y visitantes, cumplimiento y comunicaciones de seguridad mejoradas. Trabajar en estrecha colaboración con Líder Global de Seguridad y/o Gerente General del sitio para brindar soluciones de seguridad aprobadas que sean coherentes con los estándares y pautas de seguridad global. 
•    Promover la concienciación y la formación en materia de seguridad entre los empleados de la empresa. Implementar y promover la Política y las Directrices de Seguridad de la Información en estrecha coordinación con el Líder Global de Seguridad y/o el SGM.  
•    Desarrollar requisitos para proyectos de seguridad en cada sitio y trabajar en colaboración con otros grupos para garantizar su implementación. 

Experiencia y cualificaciones

Educación: Licenciatura en Administración, Seguridad, Criminología o disciplinas relacionadas, o bien, educación formal en seguridad. 
Experiencia: 5 años en puestos de seguridad similares a ésta descripción.
Capacidades: Conocimiento del uso de tecnología de seguridad, incluyendo: CCTV, ACS.
Certificación relacionada con la seguridad.
Idioma: Necesario: español avanzado, Ingles Avanzado 
 

Reporta a

Director General Sitio (SGM) y en punteado al Líder Global de Seguridad

Ya trabajando en Teva?

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site

Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.