Launch＆Product Change Management プロジェクトマネジャー

募集企業

武田テバファーマ株式会社

企業情報

Tevaは製薬業界のグローバルリーダーであり、世界最大級のジェネリック医薬品メーカーとして、より健康な暮らしに貢献し、世界中で質の高い医療ソリューションを提供するべく取り組んでいます。その達成に向けて核になるのは社員です。80カ国以上にいる同僚によって世界最大の薬品棚から毎日2億人の患者さんに医薬品をお届けしています。 患者さん向けに独自の多様な製品とソリューションのポートフォリオを提供し、当社の注力領域を中心とした有望なパイプラインを構築しています。 また、患者さん中心のソリューションを開発し続け、研究開発、マーケティング、事業開発、技術革新に資源を投じて、ジェネリック医薬品とスペシャルティ医薬品の両事業を大幅に伸長させています。こうして私たちは健康に貢献し、人々がより良いより健康な暮らしを送ることができるようにしています。一緒に成長への道を歩みましょう！

職務内容

・新製品発売準備プロジェクトの管理・推進
・製造所移管・変更管理のプロジェクト管理・推進
・プロジェクト管理の継続的改善
・プロジェクト経費予算管理

資格要件

【必須（MUST）】

経験：
・医薬品業界での実務経験
・プロジェクト管理の経験
（ヘルスケア製品の開発及び委託製造品のサプライチェーンに係る新製品の発売や変更管理プロジェクトなど）

スキル：
・プロジェクト管理スキル
・協業力、交渉力：社内外関連部署との交渉、コーディネーション、プレゼンスキル、プロジェクトチーム調整のスキル
・十分な財務理解力（P＆L、予算）
・Microsoft Officeソフトウェアのスキル
・大学卒業以上（理系学部尚可）

 

【歓迎（WANT）】

・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
（TOEIC 650点以上目安）
・グローバルマトリックス構造、多文化企業で会社での実務経験
・医薬品生産管理業務経験
・ITシステム（SAP）の知識   

勤務地　他

勤務地：東京本社（恵比寿）（または名古屋本社勤務も可能）

 

【勤務時間　オフィス】

9：00～17：45（所定労働時間7.45時間）

休憩時間：60分、時間外労働：有

フレックス制度有

 

【年収】

• 応相談
  　※給与詳細はご年齢、ご経験により応相談、同社規定により決定します

• 昇給：年1回
• 業績賞与：年1回（4月）※翌年支給
• 季節賞与：年2回（6月・12月）※非管理職のみ対象

 

【休日・休暇】

• 完全週休2日制
• 有給休暇10日～20日（勤続年数による）
• 休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇
※会社カレンダーあり

 

 

ファンクション

サブファンクション

レポート先

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雇用機会均等への取り組み

テバは、雇用における平等な機会を保証します。 年齢、人種、信条、外見、宗教、性別、障害、妊娠、病気、性的指向、性同一性、祖先、国籍または民族起源に関係なく、同等の雇用機会を提供することがテバのグローバルポリシーです。これらは法律に基づき保護を受けることが認められています。