HR オペーレションサービス スペシャリスト

日付: 2023/12/01

勤務地: Ebisu, Japan, 150-6018

会社: Teva Pharmaceuticals

募集企業

武田テバファーマ株式会社

当社について

私たちは、世界中の数多くの人々がより健康的な生活を過ごすために、健康をより少ない負担で手にできるようにすることをミッションとして一体となって取り組んでいます。このミッションによって約60ヵ国に広がる多様な国籍や背景を持つ社員が結束しています。 当社で働くことは、世界をリードするジェネリック医薬品メーカーで仕事をすることであり、世界保健機関(WHO)の必須医薬品リストに収載されている医薬品を数多く製造していることを誇りにしています。今現在、世界中で少なくとも2億人の人々が、毎日、私たちの医薬品を服用しています。これは驚くべき数字ですが、弊社は常に、変化をもたらし続ける新しい方法と、変化をもたらすことのできる新しい人材を求めています。

採用の機会

日々の業務やプロジェクト等、国内のステークホルダーやRegion/Global HRとの協働により、適正で効率的なオペレーションのための課題解決や改善を行いながら、多くの成長機会を得ることが出来ます。
また、RegionやGlobal HR Communityが主催するワークショップなどに参加し、HR Professionalとして必要な知見を得る機会も多く用意されていますので、HRオペレーションの経験を活かしつつ、将来的に幅広いキャリアを積みたい方からのご応募も歓迎いたします。

会社での一日

  • 委託先との協働による入退社、給与・勤怠、異動等のHRオペレーション業務の適正な運営、管理
  • 内定者への連絡対応、入社オリエンテーションの企画、実行、および入社後のフォロー
  • オペレーションプロセスの継続的な改善、新規オペレーション導入時のプロセス・運用設計
  • 人事情報システムデータメンテナンス、FTE管理、報告業務
  • 給与、社会保険関連の年次報告業務
  • 内部監査、税務調査等への対応
  • 各種契約管理、支払業務
  • 社員、HRBP、または委託先からのエスカレーション等による問い合わせ対応への対応
  • グループ会社や人事・総務本部のプロジェクト参画、支援

職務経歴と資格

【必須経験】

  • 外資系企業での給与計算、労務管理、C&B等の人事経験が5年以上
  • Success Factor, Workdayなどの人事情報システム利用経験
  • Excel(Vlookup関数、IF関数、pivot等)でのデータ作成経験
  • 問題解決力
  • ビジネスレベルの英語力
  • 誠実さにもとづく協働力

 

【あれば尚可】

  • ERPやHRIS導入等のプロジェクトに従事した経験
  • 人事関連法令の知識
  • グローバルチーム/ステークホルダーとの連携、協働経験

よりやりがいのある選択を行う

雇用形態  正社員
勤務地   東京本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18階)
給与・年収 当社規定により決定いたします。
季節賞与  年2回(6月・12月)*管理職は除く
業績賞与  年1回(翌年支給)
試用期間  有(3ヶ月)
勤務時間  9:00~17:45(休憩60分 フレックス制度あり)
休日休暇  年間125日
待遇詳細は、面談時にお知らせします。

Teva Pharmaceuticalsで変化をもたらす

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レポート先

Mgr HR Shared Services

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Teva 社員の皆様は、社内キャリアサイト「Employee Central」よりご応募ください。 「Employee Central」をお使いいただくことにより、優先的に応募を確認させていただく他、社外公開していないポジションもご確認いただけます。  「Employee Central」よりポジション検索・応募する。↓ Internal Career Site

 

*社内キャリアサイトはご自宅からもアクセス可能です。ECアカウントへのアクセスに不具合がある場合は、HRまたはITまでお問い合わせください。

雇用機会均等への取り組み

テバは、雇用における平等な機会を保証します。 年齢、人種、信条、外見、宗教、性別、障害、妊娠、病気、性的指向、性同一性、祖先、国籍または民族起源に関係なく、同等の雇用機会を提供することがテバのグローバルポリシーです。これらは法律に基づき保護を受けることが認められています。