Kutatás-Fejlesztési Csoportvezető - TAPI

Céginformáció

A TAPI  a hatóanyaggyártás (API) vezető nemzetközi beszállítója. Az iparág legszélesebb portfóliójával rendelkezünk, amely több mint 350 API terméket tartalmaz. A világ vezető API beszállítójaként támogatjuk a top 50 globális gyógyszeripari vállalat 80%-át. Büszkék vagyunk több, mint 80 éves múltunkra a generikus API üzletágban, és arra, hogy az egyik legmegbízhatóbb API beszállítónak tartanak bennünket. Tapasztalatunk, szakértelmünk, technológiáink és kivételes ügyfélszolgálatunk lehetővé teszik számunkra, hogy az iparág élén járjunk.
Sikerünk kulcsa a munkatársainkban rejlik. Az izraeli központú TAPI több, mint 4000 szakembert foglalkoztat 14 telephelyen világszerte. Csúcstechnológiájú gyártóüzemeink Olaszországban, Magyarországon, Csehországban, Horvátországban, Izraelben, Mexikóban és Indiában találhatóak. Jelentős K+F befektetéseinkkel lehetővé tesszük az új termékek időben történő bevezetését a piacra.

Feladatok:

• A csoport munkájának koordinálása, a kollégák fejlesztése, motiválása és a teljesítményük értékelése;
• Új kollégák betanítása;
• Generikus gyógyszerhatóanyagok előállításának, gyártástechnológiájának kutatása-fejlesztése az irodalmazástól a méretnövelési fázisig;
• Fejlesztői team munkájának koordinálása;
• Szakirodalmi eljárások megismerése, reprodukálása és új szintetikus illetve félszintetikus eljárások kidolgozása; 
• Angol nyelvű jelentések összeállítása, az eredmények rendszeres értékelése és bemutatása;
• Részvétel az új készítmények megvalósíthatósági tanulmányának elkészítésében;
• Laboratóriumi kísérleti sarzsok előállítása;
• GxP szabályok betartása a munkavégzés során;
• Együttműködés a társosztályokkal.
   

Elvárásaink:

• MSc szintű okleveles vegyész, vegyészmérnök, vagy egyéb szakirányú végzettség;
• Magas szintű elméleti szerves kémiai tudás és gyakorlati jártasság a preparatív munkában;
• Tapasztalat komplex feladatok megoldásában és koordinálásában;
• Erős kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban;
• Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek;
• Logikus, eredményorientált gondolkodásmód
• Csapatmunkára való képesség
• Kiváló kommunikációs és szervező készség;
• Precíz munkavégzés;
• Terhelhetőség.

Előnyt jelent:

• Vezetői tapasztalat
• Hasonló területen szerzett tapasztalat.
• PhD végzettség;
• Felsőfokú angol nyelvtudás;
• OPEX vagy lean rendszer ismerete, alkalmazása, használata.

Amit kínálunk:

• Nemzetközi nagyvállalat biztos háttere
• Versenyképes jövedelem, széleskörű béren kívüli juttatási rendszer
• Folyamatos szakmai fejlődés, képzés lehetősége
• Csúcstechnológia és dinamikus csapatszellem
   

Ön már a Tevánál dolgozik?

Ha Ön jelenleg a Teva alkalmazottja, kérjük, alkalmazza a „Employee Central” belső karrieroldalát. Ily módon az Ön kérelme elsőbbséget élvez. Ön is látni fogja a lehetőségeket, amelyek kizárólag a Teva alkalmazottai számára nyitottak. A következő link használatával keresheti és alkalmazhatja: Internal Career Site

* A belső pályaválasztási oldal az otthoni hálózatról is elérhető. Ha problémája van az EC-fiókjának elérésével, forduljon a helyi HR / IT-partnerhez.

Teva foglalkoztatásbeli esélyegyenlőségi kötelezettségvállalása

A Teva Gyógyszergyár Zrt. elkötelezett az esélyegyenlőség iránt. A Teva globális politikájának megfelelően egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket biztosít életkor, faj, szín, vallás, nem, fogyatékosság, terhesség, egészségügyi állapot, szexuális irányultság, nemi identitás vagy kifejezés, származás, nemzeti vagy etnikai hovatartozás vagy bármely más jogilag elismert jogszabályok által védett jogállásra való tekintet nélkül.

A Teva Gyógyszergyár Zrt. a munkakör betöltésére irányuló ajánlatát megelőzően a munkakörnek és a jogszabályoknak megfelelő ellenőrzést végez. Az ellenőrzésről további információ elérhető a Teva Gyógyszergyár Zrt. honlapján közzétett adatkezelési tájékoztatóban, valamint az ellenőrzési folyamat megkezdése előtt külön tájékoztatja Önt a Teva Gyógyszergyár Zrt. az ellenőrzés körülményeiről.