Probenzieher (m/w/d) Sterile Arzneiformen (Wechselschicht) (befristet)

Befristung: 36 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Probenzug (Environmental Monitoring) bei StAF

Qualität und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Wir begleiten jedes unserer Medikamente von der Entstehung bis zum fertigen Produkt, um seine pharmazeutische und therapeutische Qualität sicherzustellen. Dabei folgen wir strikten globalen und lokalen Richtlinien, die wir kontinuierlich überprüfen und weiterentwickeln. Unser Anspruch ist es, stets der aktuellen Good Manufacturing Practice (GMP) gerecht zu werden.

Als Probenzieher (m/w/d) StAF bist Du für die mikrobiologische Überprüfung der Sterilräume und Reinheitszonen verantwortlich. Dabei wir die Keimbelastung der Luft und Oberflächen mit Hilfe von Nähbodenplatten überprüft. Mit einem Partikelmessgerät muss die Partikelanzahl in der Luft überprüft werden. Ebenso werden abgefüllte Proben (Ampullen, Nasenspray …) von dem Team gezogen und an die nachfolgenden Abteilungen versendet.

Die GMP- gerechte Dokumentation des Probenzugs sowie SAP-Eintragungen gehören mit zu deinen Aufgaben. Ebenso gehört die Qualifizierung der Mitarbeiter für den Sterilraum zum Aufgabengebiet.

Das Überprüfen und Vorbereiten der Verbrauchsmaterialien für die Sterilräume obliegen dir. In den Wartungswochen müssen jegliche Utensilien des Probenzugs gezählt und gereinigt.

Wen suchen wir

Du bist

• eine zuverlässige Person mit hohem Teamgeist und Eigenmotivation
• verantwortungsbewusst und arbeitest selbständig
• organisiert, strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke mit
• ordentlich und hygienebewusst

Hast Du

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakant (m/w/d), PTA (m/w/d) oder einem verwandten Beruf aus der Lebensmittelindustrie?
• Erste Berufserfahrung in der Pharmaproduktion idealerweise in der Sterilproduktion?
• EDV-Kenntnisse und erste Erfahrung mit SAP?

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Berichtet an

Associate Director Section Steriles 

Kontakt

Kacey Floyd, Human Resources

Funktion

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben solltest, wenden Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.