Maschinenbediener (m/w/d) Coating (Wechselschicht) (befristet)

Befristung: 12 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag bei uns im Bereich Coating/ Herstellung fester Arzneiformen

Unsere Supply Chain Organisation am Produktionsstandort Ulm/Blaubeuren Weiler sorgt für die tägliche Einplanung der Produktionsmengen und Bereitstellung der Produktionsmaterialien für unsere Produktionsbereiche. Darüber hinaus arbeiten wir im Projektmanagement-Team an der strategischen Ausrichtung und Gestaltung unsere Standort-Portfolios.

Als Maschinenbediener (m/w/d) Coating bist Du für die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen in der Herstellung der Festen Arzneiformen (Wiegen, Granulierung, Lackierung undTablettierung) verantwortlich. Dazu gehört die Protokollierung der damit verbundenen Tätigkeiten (z. B. Logbücher, Chargendokumentation), die Umrüstung und Reinigung der Produktionsanlagen bei Produktwechseln sowie die Einstellung der Produktionsanlagen auf die Produktparameter.

Die Bearbeitung der Herstellanweisungen in SAP, die Durchführung und Dokumentation der In-Prozess-Kontrollen sowie der Probenzug für die Fertigproduktkontrolle obliegen dir.

Wen suchen wir

Du bist

• eine zuverlässige Person mit hohem Teamgeist und Eigenmotivation
• lösungsorientiert und haben Freude am Arbeiten an komplexen Verpackungsmaschinen
• verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team
• bereit im Dreischichtbetrieb zu arbeiten

Du hast

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten*, Maschinenschlosser*, Maschinen-/Anlagenführer* oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung im Hygiene- oder Lebensmittelbereich
• gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• genaues und sauberes Arbeiten
• verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Team Leader Production

Kontakt

Judith Horn

Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben:  Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle.

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.