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Pharmawerker (m/w/d) für die Herstellung von Festen Arzneiformen (Wechselschicht)

Datum: 14.01.2022

Standort: Blaubeuren-Weiler, DE, 89143

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Befristung: 18 Monate

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Gesundheit braucht eine gesunde Umwelt, davon sind wir überzeugt und stellen als Umwelt-Pionier der deutschen Pharmaindustrie unsere deutschen Standorte 2021 klimaneutral. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.
 

Kurz gesagt: Wir sind Teva und darauf sind wir sehr stolz!
 

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens revolutionieren? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!


Neugierig? Dann schau mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag bei uns in der Produktion

Als Pharmawerker (m/w/d) für die Herstellung von Festen Arzneiformen bist Du für die Verwiegung von Rohstoffen nach GMP-Richtlinien verantwortlich sowie für die Bedienung und Reinigung verschiedener Misch-, Trockengranulier- und Mahlanlagen zuständig. 

Du kümmerst dich um die Dokumentation relevanter Daten, Prozesse und Tätigkeiten sowie um die Durchführung und Dokumentation von In-Prozess-Kontrollen nach internen Vorgaben. 

Die Ausführung von Rüst- und allgemeinen Reinigungstätigkeiten nach Vorgabe gehören auch zu Deinen Aufgaben.

Wen suchen wir

Du bist
... eine teamfähige Person mit viel Eigenmotivation
... verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbständig
... flexibel und lernfähig


Hast Du
... eine abgeschlossene Ausbildung und vorzugsweise Berufserfahrung im Hygiene- und Lebensmittelbereich
... gute EDV-Kenntnisse
... idealerweise erste Erfahrung mit SAP
... eine genaue und saubere Arbeitsweise

Was bieten wir

Bei Teva
... kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
... hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
... kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
... werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
... denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Function

Manufacturing

Berichtet an

Senior Supervisor Production

Kontakt

Kacey Floyd
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.