Head KAM (m/w/d) Spezialkunden - im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 100%

Über Mepha und Teva in der Schweiz

Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.

Bewerbung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Head KAM (m/w/d) Spezialkunden - im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 100% als Ergänzung zu unserem Team. Sind Sie offen für Neues? Begeisterungsfähig, zukunftsorientiert, strategisch und auch kreativ denkend? Auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) freuen wir uns!

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Entwicklung von Spezial-Key Accounts des Schweizer Gesundheitswesens. Diese Key Accounts umfassen Pharma-Grosshandel, Spitalapotheken, Verblisterer und Versandapotheken.
• Führung und Coaching eines kleinen Teams mit (Senior) Key Account Managern
• Entwicklung von Key Account Plänen im Bereich Grosshandel, Spital, Verblisterung und Versandapotheke
• Erstellung eines Budgetplanes
• Jahresplanung und Jahreszielplanung für Grossisten, Spitäler, Verblisterung und Versandapotheke
• Stetige Analyse des Marktpotentials und Ausrichtung der Vertriebsressourcen
• Sicherstellung des Umsatzes und der Profitabilität
• Ableiten korrektiver Massnahmen aufgrund von Analysen
• Mitarbeit im Strategic Business Account Teams in den übergreifenden Bereichen
• Vertragserstellung im Rahmen der Legal/Compliance-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Legal/Compliance
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Innendienst und angrenzenden Sales-Bereichen

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Langjährige Erfahrung im Bereich Verkauf Pharma
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Pharmamarkts; Fokus auf Generika, aber nicht ausschliesslich
• Erfahrung im Pharmavertrieb
• Erfahrung im Umgang mit den Schweizer Gesetzen im Bereich des Gesundheitswesens
• Operative Vertriebserfahrung im Bereich der Grossisten, Erfahrung und gutes Beziehungsnetz im Spital-, Verblisterer- und Versandapotheken-Bereich
• Vertiefte Erfahrung im Bereich Key Account Management
• Vertieftes Fachwissen im Bereich Legal und Compliance für den Schweizer Pharma-Bereich
• Strategisches, vernetztes und analytisches Denken
• Ausgesprochen verhandlungssicher 
• Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation
• Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
• Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse

Funktion

Sales 

Berichtet an

Senior Director Sales

Kontakt

Kamila Walawska, Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.