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Junior Legal Affairs Officer - sostituzione maternità

Date: Sep 15, 2022

Location: Assago, IT, 0000

Company: Teva Pharmaceuticals

Chi siamo

 

Teva, leader mondiale con oltre 40.000 dipendenti nel settore dei farmaci equivalenti, con un business differenziato che comprende anche farmaci specialistici, da banco e la produzione e commercializzazione di principi attivi farmaceutici, è presente in Italia da oltre 25 anni con una filiale commerciale e stabilimenti produttivi. 
La nostra missione è semplice: migliorare la vita dei nostri pazienti. 
Ci prendiamo cura del loro benessere così come dei nostri collaboratori, creando un ambiente basato sul rispetto, sulla diversità e sull’inclusione, impegnandoci a mantenere alti standard di qualità, compliance e sicurezza, rispettando sempre i nostri valori:


Codice Condotta (tevaitalia.it)


Noi tutti ci sentiamo parte di una sola realtà e collaboriamo per raggiungere un obiettivo comune.

Riporto diretto

 

Sr. Dir. GC Italy, Bulgaria, Greece & CEE Cluster (“General Counsel”)

Principali attivita’ e responsabilita’

 

Per contratto a tempo determinato / sostituzione maternità

 

PRICIPALI ATTIVITÀ:

 

  • Fornire il costante aggiornamento nell’area professionale di competenza e trasmettere alle funzioni aziendali interessate tutta l’informativa necessaria all’operatività, in merito a leggi e norme a livello nazionale e internazionale.
  • supportare la Direzione Legale nella revisione di offerte e predisposizione di contratti commerciali di varia natura, nonché di contratti di sponsorizzazione, di contratti aventi ad oggetto l’organizzazione di convegni e congressi e rapporti con gli operatori sanitari.
  • supportare la Direzione Legale nella verifica della congruenza delle soluzioni da adottare in materia legale relativamente ai quesiti posti dalle diverse funzioni aziendali.
  • supportare la Direzione Legale per assicurare che la contrattualistica aziendale recepisca la normativa vigente a livello locale e internazionale e per verificare il rispetto di quanto definito a livello di policies del Gruppo Teva.

 

RESPONSABILITÀ:

 

Sotto la direzione del General Counsel, del Senior Legal Affairs Officer o del Legal Affairs Officer, assicurare il necessario supporto conoscitivo, consulenziale e operativo alle varie funzioni aziendali nelle variabili di competenza del diritto, gestendo, inter alia, le problematiche relative al diritto civile, al diritto societario, alla contrattualistica.

Requisiti richiesti

 

Background:

 

  • Laurea in Giurisprudenza
  • Esperienza in ruolo analogo o maturata in primari studi legali
  • Inglese parlato e scritto fluente

 

Competenze:

 

  • Esecuzione eccellente
  • Atteggiamento proattivo e pensiero strategico
  • Abilità di lavorare in team
  • Competenze informatiche: Word, Outlook e PowerPoint

Cosa ti offriamo?

 

Cerchiamo di essere attenti ai nostri dipendenti, offrendo loro piccoli e grandi benefit. In via esemplificativa:

 

•    Recognition Programs
•    Assicurazione sanitaria 
•    Ticket restaurant 
•    Possibilità Smart Working
•    Piattaforma Welfare 
•    Convenzioni sanitarie con centri medici di eccellenza 

 

Tipologia contratto: tempo determinato sotituzione maternità

Dipartimento

 

Legale

Luogo ed orario di lavoro

 

Assago (MI), lavoro su giornata dal lunedì al venerdì

Impegno di Teva sulle pari opportunità

 

Teva è impegnata a garantire pari opportunità nel mondo del lavoro. La nostra politica globale prevede che le pari opportunità di impiego siano fornite indipendentemente da età, razza, religione, stato di salute, identità o espressione di genere, o qualsiasi altra stato legalmente riconosciuto che ha diritto alla protezione ai sensi delle leggi applicabili.